Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser Rolle steuern Sie den Recruitingprozess, gestalten Stellenanzeigen und interagieren eng mit Führungskräften. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in dynamischen Umfeldern.
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen.
• Begeisterung für neue Trends im Talentmanagement.

Aufgaben

• Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
• Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen.
• Durchführung und Moderation von Online- und Live-Interviews.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Freude an Teamarbeit

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Unser Kunde, ein etablierter Verband in Berlin Mitte, sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme. Wenn Sie Freude daran haben, Recruitingprozesse aktiv zu steuern und Talente erfolgreich zu gewinnen, sind Sie hier genau richtig!

Das bieten wir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
  Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
• Eine übertarifliche Vergütung:
  Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
  Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
• Altersvorsorge:
  Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
  Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
• Noch mehr Benefits:
  Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des kompletten Recruitingprozesses sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
• Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf Fachportalen und sozialen Medien
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Hiring Managern in der Talentakquise
• Durchführung und Moderation von Online- und Live-Interviews
• Erstellung von Stellenanzeigen für die Firmen-Homepage und diverse Stellenportale in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur
• Terminkoordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen – Sie sind hier beratend tätig
• Mitarbeit an Recruiting- und HR-Projekten sowie Umsetzung neuer Trends im Recruiting
• Offenheit für weitere spannende HR-Aufgaben und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und modernen Tools
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Kandidaten
• Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team
• Begeisterung für neue Trends und Methoden im Talentmanagement

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.