Recruiter (m/w/d)

TieTalent; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Berlin sucht einen Recruiter (m/w/d), der Talente findet und das Wachstum des Unternehmens fördert. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsangebote

Moderne Büros

Team-Events

Zuschüsse zu Fitnessangeboten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement.
• Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Begeisterungsfähigkeit

Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools

Active Sourcing-Strategien

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Personal

Studium im Bereich Wirtschaft

Studium im Bereich Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

About

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.

Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing
2. Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
3. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
4. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen
5. Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
2. Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
3. Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien
4. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
6. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Weitere Vorteile

• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung
• Team-Events und Zuschüsse zu Fitnessangeboten

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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Standort

Berlin, Berlin, Germany

Sprachen

• Deutsch