Recruiter (m/w/d)

HeyJobs; Bamberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Recruiter für sein deutsches Headquarter in Bamberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsdefinition bis zur Einstellung, und arbeiten in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice

Flache Hierarchien, Mitarbeitenden- und Teamevents

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen

Dienstfahrrad über JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder bei einer Personalberatung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für deutsche Standorte.
• Erster Ansprechpartner für Kandidaten, Hiring Manager und Partnerunternehmen.
• Interne Projekte im Recruiting und Employer Branding vorantreiben.

Kenntnisse

Active Sourcing

Social-Media-Recruiting

Recruiting-KPIs

SEO-Techniken

Interviewführung

Kandidatenansprache

Ausbildung

Studium im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Du bringst ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse mit – und suchst ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln und etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns richtig.

Wir suchen dich als Recruiter:in an unserem deutschen Headquarter in Bamberg.

Deine Benefits:

• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
• Flache Hierarchien, Mitarbeitenden- und Teamevents
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen über Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen direkt am Büro
• Dienstfahrrad über JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
  
  

Deine Hauptaufgaben:

• Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für unsere deutschen Standorte von der Bedarfsdefinition bis zur Einstellung
• Dabei bist du erste:r Ansprechpartner:in für Kandidat:innen, Hiring Manager und externe Partnerunternehmen
• Für die Suche nach neuen Mitarbeitenden nutzt du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch aktive Ansprache, z.B. über LinkedIn
• Du übernimmst interne Projekte im Recruiting und Employer Branding und treibst diese voran
• Bei Bedarf unterstützt du beim Recruiting von internationalen Stellen oder in globalen Projekten
  
  

Dein Profil:

• Du hast erfolgreich dein Studium oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder bei einer Personalberatung gesammelt
• Active Sourcing, Social-Media-Recruiting, Recruiting-KPIs und SEO-Techniken setzt du erfolgreich ein
• Du hast Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Kandidatenansprache und -selektion, in der Interviewführung und ein Gespür für Talente und deren Matching
• Mit deiner positiven Einstellung und deinem verbindlichen Auftreten überzeugst du Bewerbende und interne Stakeholder gleichermaßen
• Bei deiner Arbeit schaust du über den Tellerrand hinaus und bringst Ideen proaktiv ein
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
  
  

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!