Recruiter (m/w/d)

Gicom Group; Am Dorbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Gicom Group sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Dortmund. Diese Position beinhaltet das Active Sourcing von SAP-Experten und die umfassende Betreuung der Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Als Teil eines kollaborativen Teams hast du die Möglichkeit, richtige Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, begleitet von individueller Weiterbildung und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Homeoffice-Regelung

Bis zu 42 Tage Urlaub

Weltweite Workation

Job-Rad Leasing

Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug

Firmenevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im SAP- oder IT-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse.
• Gespür für Zielgruppen, Sprache & Timing.

Aufgaben

• Active Sourcing von SAP-Expert:innen.
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien.
• Durchführung von Erstgesprächen & Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Neugier auf Active Sourcing

Jobbeschreibung

Über uns

gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation.

Auch in unserem Recruiting-Team setzen wir auf Qualität, Teamspirit und den Mut, neue Wege zu gehen. Du hast Lust, echten Impact zu machen, statt nur Stellen zu „verwalten“? Dann komm zu uns als:

Recruiter (m/w/d)

Standort Dortmund

Deine Rolle

Du bist Teil unseres Recruiting-Teams und übernimmst eine zentrale Rolle im Active Sourcing für SAP-Berater:innen und -Entwickler:innen. Du kennst den Markt, weißt, wo du suchen musst, und wie man auch passive Talente für gicom begeistert. Gleichzeitig betreust du die Kandidat:innen ganzheitlich entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Erstkontakt bis zum Onboarding.

Und das Beste: Im Bereich Active Sourcing musst du kein Profi sein – noch nicht! Wir zeigen dir, worauf es ankommt, teilen unsere Strategien und Erfahrungen mit dir und machen dich fit im Sourcing von SAP-Talenten.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Active Sourcing von SAP-Expert:innen

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien

• Erstellung zielgruppengerechter Ansprachen & Stellenanzeigen

• Durchführung von Erstgesprächen & Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses

• Enge Abstimmung mit dem Fachbereich und unserem Employer Branding

• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im SAP-Umfeld

Ihr Profil

Was du mitbringst:

• Erste Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im SAP- oder IT-Umfeld

• Neugier auf Active Sourcing und Lust, dich hier weiterzuentwickeln

• Gespür für Zielgruppen, Sprache & Timing

• Motivation, Eigeninitiative und Humor

• Kommunikationsstärke – auf Augenhöhe mit Kandidat:innen & Fachbereichen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse

Warum wir?

Weil du bei uns echt was bewegen kannst – in einem Team, das zusammenhält:

• Echte Verantwortung & viel Gestaltungsspielraum

• Enge Begleitung & Know-how-Aufbau im Active Sourcing

• Individuelles Onboarding & persönliche Weiterentwicklung

• Homeoffice-Regelung

• Bis zu 42 Tage Urlaub

• Weltweite Workation

• Job-Rad Leasing

• Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich

• Firmenevents & ein freundschaftliches Miteinander
  
  
  

Klingt nach dir? Treffer!

Dann freuen wir uns auf dich!
Lade deinen CV direkt über unser Bewerbungsformular hoch oder ruf uns einfach an – oder beides. Hauptsache, wir lernen uns kennen!