Recruiter (m / f / d)

GULP – experts united; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im IT-Sektor sucht einen Recruiting Clerk für den Standort Essen. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Verwaltung von Bewerbungen und die Unterstützung bei allen Rekrutierungsaktivitäten. Mit einem einzigartigen Netzwerk von renommierten Unternehmen in der Region bietet diese Rolle die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen zu entfalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Psychologie oder Soziologie.
• Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung von Interviews.

Aufgaben

• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews.
• Erstellung und Bearbeitung von Qualifikationsprofilen.

Kenntnisse

Recruiting

Interviewing

Applicant Management

Ausbildung

Studienabschluss in Psychologie

Studienabschluss in Soziologie

Studienabschluss in Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

We are currently looking for a Recruiting Clerk for the Essen site as part of a direct placement. Thanks to our trustworthy contacts with local HR decision-makers, Randstad professional solutions is your springboard into this attractive position in the IT sector. Apply directly online now! We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities, whose inclusion is of particular concern to us.

Here's what our clients offer:

• Direct placement in attractive positions with reputable companies.
• Unique network with both large and medium-sized companies in the region.
• Appreciative and trusting support throughout the entire placement process.
• Intensive preparation for the interview with our client.
• Salary structure depending on qualifications and professional experience.
• Pre-selection and management of applicants.
• Conducting job interviews and telephone interviews.
• Creating and editing qualification profiles.
• Reviewing application documents and pre-selecting applicants.
• Support in the processing of all recruitment activities.

Your profile:

• Completed studies, for example in psychology, sociology, or economics with a focus on human resources.