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Recruiter IT Services (m/w/d), München

TN Germany

München

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen in München sucht einen Junior Recruiter im IT Service Umfeld, um das Wachstum aktiv mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Ansprache und Rekrutierung hochqualifizierter IT-Fachkräfte verantwortlich, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einer familiären Atmosphäre, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und neue Herausforderungen suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Jährliches Weiterbildungsbudget
Teamevents
Familiäre Atmosphäre

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im Recruiting von hochqualifizierten Fachkräften.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

  • Ansprache potenzieller Kandidaten über diverse Recruiting-Kanäle.
  • Rekrutierung von der Erstansprache bis zur Vertragserstellung.
  • Platzierung unserer IT-Spezialisten in Kundenprojekte.

Kenntnisse

Recruiting
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
IT-Affinität

Tools

LinkedIn
Xing
StepStone
Monster
Indeed
Profiler

Jobbeschreibung

Recruiter IT Services (m/w/d), München, Munich

Munich, Germany

Gestalte als Recruiter IT Services (m/w/d) in München unser weiteres Wachstum aktiv mit!

Schlägt Dein Herz fürs Recruiting? Hast Du Freude am Umgang mit Menschen und liebst Du es, die besten Talente zu identifizieren, und für uns zu gewinnen? Willst Du einen maßgeblichen Anteil am Erfolg unseres Unternehmens haben, indem Du unsere hochqualifizierten IT-Fachkräfte in spannende Projekte vermittelst? Dann werde Teil unseres Teams in München als Junior Recruiter im IT Service Umfeld.

Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Entwicklung und die Software-Qualitätssicherung spezialisiert sind. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.

Aufgaben

Das erwartet Dich:

  • Ansprache potenzieller Kandidat: innen über diverse Recruiting-Kanäle
  • Rekrutierung der Kandidat: innen von der Erstansprache bis zur Vertragserstellung
  • Screening der Unterlagen und Durchführung von Interviews
  • Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung im Rahmen der Projektvermittlung
  • Platzierung unserer IT-Spezialisten in Kundenprojekte, direkt oder über Partner
  • Erstellung und Pflege der Beraterprofile in unserem Online-Tool „Profiler“
  • Regelmäßige Aktualisierung verschiedener Datenbanken rund um die Beraterprofile
  • Regelmäßiger Austausch mit unseren Kunden und Partnern

Das bringst Du als Recruiter im IT Services (m/w/d) mit:

  • Erste Erfahrung im Recruiting von hochqualifizierten Fachkräften
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen, wie z.B. LinkedIn, Xing, StepStone, Monster, Indeed…
  • IT-Affinität ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und -motivation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits

Das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, bAV und VWL
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
  • Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Suchst Du Team-SPIRIT und neue, anspruchsvolle Aufgaben als Recruiter IT Services (m/w/d) in München? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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