Recruiter - IT & Engineering (m/w/d)

ZipRecruiter; Augsburg; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de services de personnel, Orizon, recherche un recruteur expérimenté dans les domaines IT et Engineering pour son centre de compétence à Augsbourg. Dans ce rôle, vous serez responsable du processus de recrutement complet, en utilisant des méthodes de sourcing avancées pour acquérir les meilleurs talents. Des connaissances en législation du travail et une expérience dans des secteurs hautement réglementés sont des atouts importants.

Leistungen

30 jours de congés annuels

Onboarding professionnel

Formations continues

Bons de réduction et gratifications

Qualifikationen

• Expérience approfondie en recrutement pour des positions IT et Engineering.
• Connaissances en droit du travail (DSGVO, AGG).
• Compétences en sourcing de candidats.

Aufgaben

• Gestion complète du processus de recrutement.
• Création d'annonces attractives et gestion de la communication des candidats.
• Sélection et entretien des candidats.

Kenntnisse

Recruitment

IT Recruiting

Engineering Recruitment

Candidate Experience

Active Sourcing

Jobbeschreibung

Job Description

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.
Bring Talente dorthin, wo sie den Unterschied machen!
Du bist erfahren im Recruiting von IT- und Engineering-Positionen und weißt, worauf es bei der Ansprache von Spezialist/ innen ankommt? Du kombinierst Fachwissen mit Menschenkenntnis und bringst neben Interview-Expertise auch ein gutes Gespür für Potenziale mit? Dann bist Du in unserem Center of Competence – Recruiting genau im richtigen Team.

• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und nutzt alle relevanten Möglichkeiten situativ und zielführend
• Anhand von vordefinierten Anforderungsprofilen suchst und findest Du die richtigen Talente für unsere Kunden
• Durch Deine aussagekräftigen Stellenanzeigen und Social-Media-Aktivitäten generierst Du nachhaltig eine stabile Kandidatenpipeline
• Du nutzt gezielt verschiedenste Active Sourcing Möglichkeiten, um Deine Kandidatengenerierung gezielt zu verbessern
• Du übernimmst das Screening und die Vorauswahl von Bewerbungen und führst strukturierte Interviews
• Du gestaltest eine wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit unseren Kandidaten und Kandidatinnen und sorgst für eine positive „Candidate Experience“

• Du verfügst über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Besetzung von IT- und/oder Engineering Positionen, idealerweise mit Schwerpunkt Personaldienstleistung im High-Volume-Bereich
• Idealerweise kennst Du Dich auch schon in hochregulierten Bereichen und Branchen gut aus, wie z. B. Verteidigung, Luft & Raumfahrt oder IT-Sicherheit
• Du bist mit arbeitsrechtlichen Grundlagen wie DSGVO, AGG und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut
• Daneben verfügst Du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zusätzlich sehr gute Englischkenntnisse

• Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
• Diese Stelle ermöglicht es Dir, deutschlandweit mobil von zu Hause aus zu arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester
• Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung einen ergebnisorientieren Bonus
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe wie Geburtstage, Heirat, Eintragung Deiner Lebenspartnerschaft oder Firmenjubiläen
• Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
• Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche
• Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing

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