Recruiter in Teilzeit (Mensch)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik sucht einen Recruiter in Teilzeit für die Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses. Die Stelle bietet vielfältige Aufgaben, einschließlich der Entwicklung von Anforderungsprofilen und der Entwicklung neuer Recruitingtrends. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in HR oder eine ähnliche Ausbildung mitbringen und über relevante Erfahrungen im Recruiting sowie gute Kenntnisse im Bereich Social Media verfügen. 30 Tage Urlaub und weitere Benefits runden das Angebot ab.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Erfahrungen im Recruiting sind notwendig.
• Gute Kenntnisse in Social Media und Personalbeschaffung.
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses.
• Entwicklung neuer Recruitingtrends.
• Sicherstellung ausgezeichneter Candidate Experience.

Kenntnisse

Kreativität

Gute Präsentationsfähigkeiten

Überzeugungskraft

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.Die Stelle ist mit 20-25Std. / Woche zu besetzen.

Recruiter in Teilzeit (Mensch)

Stellennummer: 105084Standort:Heidelberg [69123]TeilzeitStart: sofort

So bringst Du dich ein

• Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (m/w/d) während allen Bewerbungsphasen
• Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort
• Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends
• Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems
• Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
• Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools
• Teilnahme an Recruitingmessen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting
• Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
• Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen
• Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
• Bundesweite Reisebereitschaft
  

Deine Vorteile und Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• 24/7 Unfallversicherung
• Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Spannende Projekte
• Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
• Geburtstagsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
• Fahrtkostenzuschuss

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".Dein Kontakt
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

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