Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d)

Rodday Wundmanagement GmbH; Eichstetten; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Recruiter, der die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess übernimmt. In dieser spannenden Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Bewerber:innen, führst Interviews und gestaltest die Onboarding-Prozesse. Du analysierst Recruiting-Kanäle und setzt effektive Sourcing-Strategien um, um die besten Talente für das Team zu gewinnen. Die Rodday Family bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, sowie zahlreiche Benefits, die die Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und Teil einer familiären Unternehmenskultur sein möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Gesundheits- und Fitnessangebote

Attraktive Entwicklungsperspektiven

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Spannende Projekte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement.
• Fundierte Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.

Aufgaben

• Erste/r Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und Durchführung von Interviews.
• Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung.

Kenntnisse

Recruiting

Talent Acquisition

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Betriebswirtschaft

Tools

Recruiting-Tools

Social-Media-Plattformen

Jobbeschreibung

Deine Vorteile / Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Home-Office-Option und hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents für ein starkes Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Aufgaben

• Du bist erste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen, führst Interviews und erstellst qualifizierte Feedbacks für die jeweilige Fachabteilung
• Die ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt über die Organisation und Durchführung von Kennenlern-Workshops bis zur Einstellung liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du erstellst Verträge und begleitest Mitarbeiter:innen beim Onboarding-Prozess
• Passende Recruiting-Kanäle werden von dir analysiert und ausgewählt, um zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien sowie attraktive Stellenanzeigen zu gestalten
• Mit Hilfe von Active Sourcing im Social Media Bereich kannst du Bewerber:innen direkt ansprechen und unsere Vakanzen erfolgreich besetzen
• Unsere Benefits werden von dir perfekt in Szene gesetzt und du bringst Personalmarketing auf das nächste Level, indem du Trends zur Mitarbeitergewinnung umsetzt
• Ableiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich

Dein aussagekräftiges Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting oder der Talent Acquisition mit
• Eine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du hast ein empathisches Wesen, kannst deine Kommunikationsstärke gezielt einsetzen und bist dabei begeisterungsfähig
• Von Vorteil ist ein sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Familie mit Vision!

Der Servicegedanke ist bei Dir ganz groß? Du siehst immer das große Ganze? Gemeinschaft ist für dich mehr als nur ein Wort? Das klingt nach Rodday Family. Die Rodday Family fungiert als Schnittstelle der Unternehmensgruppe für zentrale Services & Beratung. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt bereits über 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit!

Und wie geht's jetzt weiter?

Sind wir dein „Perfect Match“?
Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung!

Wir freuen uns auf dich!