Recruiter/in (m/w/d) in Chemnitz

Annette Hoppmann Consulting; Chemnitz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung sucht einen Rekruter (w/m/d). In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement, analysieren den lokalen Arbeitsmarkt und pflegen die Kundenbeziehungen. Eine intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, sodass Sie die Chance nutzen können, Teil eines innovativen und wirtschaftlich sicheren Teams zu werden.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Regelmäßige Events

Intensive Einarbeitung

Sympathisches Team

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche erforderlich.
• Kompetenz in allen gängigen Rekrutierungswegen.
• Offene und kommunikative Art.

Aufgaben

• Analyse des lokalen Arbeitsmarktes und Besetzung offener Positionen.
• Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement.
• Betreuung und Einsatzplanung der externen Mitarbeiter.

Kenntnisse

Netzwerk

Kommunikation

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein überaus wirtschaftlich starkes Unternehmen aus dem Bereich der Personaldienstleistung.

Seit über 20 Jahren ist unser Mandant, der Tochterunternehmen einer Unternehmensgruppe mit einer fast 100-jährigen Tradition ist, erfolgreich am Markt etabliert und verfügt sowohl auf Kunden– als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation.

Aufgaben

• Als Rekruter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher
• Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement
• Sie betreuen und führen die externen Mitarbeiter/-innen und übernehmen die Einsatzplanung
• Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich);
• Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut;
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten und wirtschaftlich sicheren Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut!
• Eine intensive Einarbeitung auf Ihr neues und spannendes Aufgabengebiet
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Diverse regelmäßige Events
• 30 Urlaubstage im Jahr

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Dann freue ich mich sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

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