Recruiter*in (m/w/d)

JR Germany; Langenfeld (Rheinland); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fachklinik in Langenfeld sucht einen Recruiter, der die Fachbereiche bei der Besetzung von Vakanzen unterstützt. Sie übernehmen Aufgaben von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis zur Begleitung von Auswahlverfahren. Ideale Voraussetzungen sind ein Bachelor-Abschluss im Personalwesen oder Psychologie sowie Kenntnisse im Recruiting und Tarifrecht. Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Corporate Benefits

Arbeit mit Sinn

Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung im Personalbereich oder Recruiting bevorzugt.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Sichtung von Bewerbungen und Abstimmung mit Fachbereichen.
• Begleitung von Auswahlverfahren und Dokumentation der Entscheidungen.

Kenntnisse

Erfahrungen im Recruiting

Kenntnisse des Tarifrechts

Sichere Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelor-Studium in Personalwesen oder Psychologie

Tools

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund.

Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie.

Wir arbeiten auf hohem fachlichen Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS.

Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen.

Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus.

Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.

Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Besetzung von Vakanzen und beachten dabei die gesetzlichen Vorgaben, insbesondere den Artikel 33 Abs. 2 des Grundgesetzes.

• Sie formulieren – in Abstimmung mit den Fachbereichen - ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese in den relevanten Portalen.
• Sie sichten eingehende Bewerbungen, prüfen die formalen Voraussetzungen und stimmen mit den Fachbereichen ab, welche Bewerbungen für ein Auswahlverfahren in Frage kommen.
• Sie begleiten diese Auswahlverfahren und dokumentieren die Auswahlentscheidung.

Sie unterstützen das Personalmarketing bei der Erstellung von Beiträgen und veröffentlichen diese in den Sozialen Medien.

Sie arbeiten in Projekten und Veranstaltungen der Stabsstelle mit.

• Sie haben ein Bachelor-Studium Personalwesen/-wirtschaft, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und Berufserfahrung im Personalbereich oder idealerweise im Recruiting gesammelt.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Worauf es uns noch ankommt

• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst, des LPVG, SGB IX, AGG, LGG NW inkl. angrenzender Rechtsgebiete mit und haben bereits mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet.
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Social Media, um Stellenangebote in den sozialen Netzwerken posten zu können.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ein sicheres und freundliches Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ideen ein.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen
  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Flexible Arbeitszeit
  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Arbeit mit Sinn
  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
• Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
  Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.