Recruiter*in (m/w/d)

XOX Gebäck GmbH

Hameln

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Regelmäßige Events
Gestaltungsmöglichkeiten im Team
Strukturierte Weiterbildungen

Zusammenfassung

XOX Gebäck GmbH in Hameln sucht einen Recruiting-Experten (m/w/d), der den kompletten Recruiting-Prozess verantwortet und eigenständig Stellenanzeigen verfasst.

Sie arbeiten im Team, gestalten unsere Employer-Branding-Aktivitäten und profitieren von fairen Vergütungen sowie strukturierten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Neugier und Motivation mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug.
  • Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent, Praktikant oder Junior Recruiter.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess.
  • Verfassen und Schalten zielgruppengerechter Stellenanzeigen.
  • Terminabstimmung mit Bewerbenden und Fachbereichen.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung
Teamarbeit
Digitale Tools
Freundliches Auftreten
Proaktivität
Neugier

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Wir bieten
  • Impact: Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse.
  • Teamwork: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX‑Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot‑Betriebssportmannschaft.
  • Career: Schreiben Sie mit uns Ihre Wachstumsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on‑the‑job.
  • Cash: Profitieren Sie von einer fairen Vergütung.
  • Balance: Nutzen Sie verschiedene Arbeitszeitmodelle, um den Themen nachzugehen, die in Ihrem Leben auch wichtig sind.
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den kompletten Recruiting‑Prozess (vom Bewerbungseingang bis zum Angebot)
  • Verfassen und Schalten zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
  • Terminabstimmung mit Bewerbenden und Fachbereichen
  • Mitgestaltung unserer Employer‑Branding‑Aktivitäten
  • Erhebung, Analyse & Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse und KPIs
  • Unterstützung bei HR‑Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR‑, Wirtschafts‑ oder Kommunikationsbezug
  • Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent, Praktikant oder Junior Recruiter
  • Lust auf Gestaltung, neue Recruiting‑Trends und digitale Tools
  • Ein sicheres, freundliches Auftreten auch gegenüber Fachbereichen und Bewerbenden
  • Teamgeist, Struktur, Proaktivität und ganz wichtig: Neugier und Motivation
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere sind ein Plus

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