Recruiter : in (m / w / d)

AvJS Personal auf Zeit GmbH; Göppingen (Kernstadt); Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Personalmanagementunternehmen sucht eine motivierte Recruiterin, die für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung einsetzen, um talentierte Kandidaten zu identifizieren und zu betreuen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und tolle Benefits, darunter einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung legt.

Leistungen

Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag

Gleitzeit

Homeoffice/Remote-Arbeitsplätze

30 Tage Urlaub

Teamevents

givveCard für steuerfreies Gehaltsextra

Qualifikationen

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Sichtung von Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

• Identifikation qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Durchführung von Gesprächen zur Eignungsfeststellung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

IT-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Mit nahezu 40 Jahren Erfahrung ist die AvJSPersonal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal. Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz.

Wir suchen eine motivierte und empathische Persönlichkeit als Recruiter/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Göppingen.

1. Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich.
2. Sie erstellen aussagekräftige Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem.
3. Sie identifizieren qualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
4. Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile festzustellen.
5. Sie betreuen unser Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen.
6. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, sind kommunikativ und haben immer ein offenes Ohr für unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter.
7. Der sichere Umgang mit PC/IT ist für Sie selbstverständlich.
8. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
9. Zu Ihren Stärken zählen eine selbstständige Arbeitsweise und eine "Hands-On"-Mentalität.
10. Sie besitzen ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives Auftreten und überzeugen durch Ihre kommunikative Art.
11. Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden hat oberste Priorität und erfordert ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten.
12. Die AvJ steht für offene und ehrliche Kommunikation und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.
13. Für einen bestmöglichen Start werden Sie vor Ort fundiert eingearbeitet.
14. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
15. Ihr Einsatz und Erfolg werden mit einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungsmodell honoriert.
16. Zusammengehörigkeit ist uns sehr wichtig. Diese wird durch freiwillige Firmenevents und verschiedene Zusammenkünfte gestärkt.
17. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit mit Gleitzeit, Homeoffice/Remote-Arbeitsplätzen und 30 Tage Urlaub.

Zusätzlich erwarten Sie tolle Benefits: Wir schenken Ihnen einen Tag Urlaub an Ihrem Geburtstag, und nach der Probezeit gibt es Angebote wie eine givveCard für ein steuerfreies Gehaltsextra.

1. Der Spaß darf nicht fehlen – deswegen veranstalten wir regelmäßig Teamchallenges und spannende Wettbewerbe.