Recruiter:in (m/w/d)

AvJS Personal auf Zeit GmbH; Friedrichshafen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen in Friedrichshafen sucht eine/n Recruiter:in. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, Erstellung von Stellenausschreibungen und Betreuung von Kandidaten. Bewerber sollten über eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenevents

Homeoffice-Möglichkeiten

Gleitzeit

Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag

Qualifikationen

• Mindestens eine kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.
• Erfahrung im Rekrutierungsprozess ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Erstellen von Stellenausschreibungen.
• Identifizierung qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Sichten von Bewerbungsunterlagen und Führen von Gesprächen.
• Betreuung des Kandidatennetzwerks.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit nahezu 40 Jahren Erfahrung ist die AvJSPersonal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal. Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz.

Wir suchen eine motivierte und empathische Persönlichkeit als Recruiter:in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Friedrichshafen.

• Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich.
• Sie erstellen aussagekräftige Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem.
• Sie identifizieren qualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile festzustellen.
• Sie betreuen unser Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen.
• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, sind kommunikativ und haben immer ein offenes Ohr für unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter.
• Der sichere Umgang mit PC / IT ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige Arbeitsweise und eine Hands-On-Mentalität.
• Sie besitzen ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives Auftreten und überzeugen durch Ihre kommunikative Art.
• Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden hat für Sie oberste Priorität, was sich in Ihrem ausgeprägten, kundenorientierten Verhalten zeigt.
• Die AvJ steht für offene und ehrliche Kommunikation und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.
• Für einen optimalen Start werden Sie vor Ort fundiert eingearbeitet.
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Ihr Einsatz und Erfolg werden mit einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungsmodell honoriert.
• Zusammengehörigkeit ist uns sehr wichtig. Diese wird durch freiwillige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten gestärkt.
• Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit mit Gleitzeit, Homeoffice / Remote-Arbeitsplätzen und 30 Tage Urlaub.

Zusätzlich erwarten Sie tolle Benefits – wir schenken Ihnen einen Tag Urlaub an Ihrem Geburtstag, und nach der Probezeit bieten wir Angebote wie eine givveCard für ein steuerfreies Gehaltsextra.

• Der Spaß darf nicht fehlen – deswegen veranstalten wir regelmäßig Teamchallenges und spannende Wettbewerbe.