Recruiter*in (m/w/d)

Transdev GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Feedbackkultur

Zusammenfassung

Transdev GmbH in Berlin sucht dich als Recruiter*in (m/w/d) in Vollzeit. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Blue- und White-Collar-Positionen und arbeitest eng mit Geschäftsführung sowie Teamleitungen zusammen.

Du begleitest Stellenanzeigen, koordiniert Auswahlprozesse, Recruiting-Veranstaltungen und arbeitest mit der Transdevgruppe sowie externen Partnern zusammen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, ideal in-house.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
• Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar-Positionen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Teamleitungen zur Anforderungsaufnahme, Markt- und Besetzungsberatung.
• Zusammenarbeit mit Recruitingverantwortlichen der Transdevgruppe und externen Dienstleistern.
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Koordination und Begleitung der Auswahlprozesse (Vorauswahl, Interviewtermine).
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Stakeholder-Management

Interviewtechniken

MS Office

Deutsch & Englisch

Bewerbermanagementsysteme

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Für unser Team in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als

Recruiter*in (m/w/d)

Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Teamleitungen zur Anforderungsaufnahme und Beratung zu Markt, Profilen und Besetzungsstrategien
• Zusammenarbeit mit den Recruitingverantwortlichen der Transdevgruppe und externen Dienstleistern
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Koordination und Begleitung der Auswahlprozesse inkl. Vorauswahl, Interviewterminierung, Gesprächsführung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in‑house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen
• Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot an Dich:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Zielgruppen
• Kurze Entscheidungswege und ein professionelles HR-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Feedbackkultur

Benefits:

• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Partnerschaftliches Arbeitsklima

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!