Recruiter : in

The People Finding Company GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Stuttgart sucht einen Recruiting-Experten, der für die Erstellung von Stellenanzeigen und die Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien verantwortlich ist. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting verfügen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Team und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktives Gesamteinkommen

Moderne Kommunikationsmittel

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in einer Personalberatung oder Personalabteilung.
• Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichungen.
• Direktansprache von potenziellen Kandidaten.
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Hervorragende Kommunikations- und Menschenkenntnisse

Proaktive und kreative Herangehensweise

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Tools

Recruiting-Tools

MS Office Programme

Jobbeschreibung

Du bist ein Kommunikationstalent, gehst gerne mit Menschen um und hast ein Händchen dafür, die besten Talente zu finden? Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten bei einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich im Recruiting tätig ist? Du möchtest von erfahrenen Profis lernen und Deine eigenen Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Unternehmen :

Als Experten für Personalberatung und Recruiting steht ‚The People Finding Company‘ für Qualität, Seriosität, Verbindlichkeit und Schnelligkeit. Wir bringen jahrzehntelange Erfahrung und Innovationskraft zusammen!

Die Position :

• Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichungen auf geeigneten Plattformen
• Direktansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media
• Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
• Professionelle Aufbereitung von Lebensläufen
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
• Sparringspartner für Kunden und Kollegen zur optimalen Besetzung offener Positionen

Du berichtest direkt an den Geschäftsführer.

Deine Qualifikation :

• Kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in einer Personalberatung oder Personalabteilung
• Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Hervorragende Kommunikations- und Menschenkenntnisse
• Proaktive und kreative Herangehensweise an Herausforderungen
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, sozialen Netzwerken und MS Office Programmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile :

• Ein professionelles und erfahrenes Team, das Dich unterstützt und fördert
• Attraktives Gesamteinkommen
• Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln
• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Team-Events, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein Büro im Herzen von Frankfurt

Unsere Kontaktdaten :

Für weitere Informationen steht Dir Christoph Tegeler unter 069-8088 4935 oder [e-mail] gerne zur Verfügung.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Informiere Dich auf www.tpfcompany.de .