Recruiter : in

The People Finding Company GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen sucht einen Kommunikationstalent für die Recruiting-Abteilung. Sie werden für die Erstellung von Stellenausschreibungen, die Direktansprache von Kandidaten und die Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien verantwortlich sein. Das ideale Profil umfasst Erfahrung im Recruiting, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamteinkommen und ein unterstützendes Team.

Leistungen

Attraktives Gesamteinkommen

Professionelles und erfahrenes Team

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in einer Personalberatung oder Personalabteilung.
• Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichungen.
• Direktansprache von potenziellen Kandidaten.
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien.
• Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks.
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews.

Kenntnisse

Kommunikations- und Menschenkenntnisse

Proaktive Herangehensweise

Strukturierte Arbeitsweise

Recruiting-Tools Handhabung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium

Tools

MS Office Programme

Jobbeschreibung

Du bist ein Kommunikationstalent, gehst gerne mit Menschen um und hast ein Händchen dafür, die besten Talente zu finden? Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten bei einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich im Recruiting tätig ist? Du möchtest von erfahrenen Profis lernen und Deine eigenen Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Unternehmen :

Als Experten für Personalberatung und Recruiting steht ‚The People Finding Company‘ für Qualität, Seriosität, Verbindlichkeit und Schnelligkeit. Wir bringen jahrzehntelange Erfahrung und Innovationskraft zusammen!

Die Position :

• Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichungen auf geeigneten Plattformen
• Direktansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media
• Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
• Professionelle Aufbereitung von Lebensläufen
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
• Sparringspartner für Kunden und Kollegen zur optimalen Besetzung offener Positionen

Du berichtest direkt an den Geschäftsführer.

Deine Qualifikation :

Kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in einer Personalberatung oder Personalabteilung

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Hervorragende Kommunikations- und Menschenkenntnisse

Proaktive und kreative Herangehensweise an Herausforderungen

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, sozialen Netzwerken und MS Office Programmen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile :

Ein professionelles und erfahrenes Team, das Dich unterstützt und fördert

Attraktives Gesamteinkommen

Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln

Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien

Regelmäßige Team-Events, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein Büro im Herzen von Frankfurt

Unsere Kontaktdaten :

Für weitere Informationen steht Dir Christoph Tegeler unter 069-8088 4935 oder [e-mail] gerne zur Verfügung.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Informiere Dich auf www.tpfcompany.de .