Recruiter*in

Stromnetz Berlin GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Energiewende sucht eine*n Recruiter*in für den Bereich Personalstrategie in Berlin. Die Rolle umfasst den gesamten Rekrutierungsprozess, die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Führen von Bewerbungsgesprächen. Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste Erfahrungen im Recruitment mitbringen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Gesundheitsfördernde Aktivitäten

Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung

Unterstützung beim Umzug nach Berlin

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Psychologie.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruitment, insbesondere in der Interviewführung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Aufgaben

• Verantwortung des Rekrutierungsprozesses für Fach- und Führungspositionen.
• Steuerung des Ausschreibungsprozesses und Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Führen und Moderieren von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Psychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2026, als
Recruiter*in
im Bereich Personalstrategie und -gewinnung in Berlin(-Treptow).

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Das Recruiting ist ein zentraler Bestandteil der Abteilung Personalstrategie und -gewinnung und umfasst alle Maßnahmen zur Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat*innen für offene Stellen. Ziel ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für das Unternehmen zu gewinnen, wobei eng mit Fachabteilungen und weiteren HR-Bereichen zusammengearbeitet wird.



Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Verantwortung desRekrutierungsprozesses für die Besetzung vonFach- und Führungspositionen im Tarif- und Außertarifbereich -von der Beratung der Führungskräfte bis hin zur Auswahl der finalen Kandidat*innen
• Steuerung des Ausschreibungsprozess inkl. der Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen (intern/extern) und Veröffentlichungdieser in ausgewählten Onlinemedien
• Führen und Moderieren vonBewerbungsgesprächen in deutscher Sprachegemeinsam mit den Fachbereichen, ebenso wiedie Dokumentation u.a. über ein Bewerbermanagementsystem
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Zielgruppengerechte Kommunikation nach außen sowie Aufbau eines belastbaren Netzwerkes
  • Mitwirkung an übergeordnetenProjekten im Recruiting-Umfeld
  • Teilnahme an Karriere-Messen

Wir suchen jemanden mit:

• einem abgeschlossenen Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder Psychologie.
• erster Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruitment, insbesondere in der Interviewführung.
• sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mind. B2).
• Plus aber kein Muss:
  • eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine hohe Eigeninitiative
  • Erfahrung mit MS Office Anwendungensowie anderengeeignetenTechnologien und Softwareproduktenaus dem Bereich Talent Acquisition

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung).
• Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 €– 62.000 €in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job oder zum Bewerbungsprozess: [e-mail]- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.