Recruiter im Raum Norddeutschland (w / m / d) •

DOREAFAMILIE; Hannover; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DOREA FAMILIE sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. In einem dynamischen Umfeld erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote-Arbeit und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Wir suchen nicht nur Lebenslauf-Manager, sondern Beziehungsbauer, die aktiv in der Rekrutierung mitgestalten wollen.

Leistungen

Attraktive Arbeitszeitgestaltung

Dienstwagen

Firmenfitness

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit

Mitarbeitenden App

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding, idealerweise in der Pflegebranche.
• Interessiert an modernen Recruiting-Tools und innovativen Ansätzen.
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten im Remote-Setting.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien.
• Aktive Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke.
• Management des gesamten Bewerberprozesses.

Kenntnisse

Kommunikative Stärke

Netzwerken

Kreativität

Eigeninitiative

Tools

Social Media

Recruiting-Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Die DOREA FAMILIE ist eine Unternehmensgruppe, die an rund 50 Standorten innerhalb Deutschlands vielfältige Pflegedienstleistungen erbringt. In stationären Einrichtungen, ambulanten Diensten sowie Tagespflegen und Einrichtungen des Betreuten Wohnens sorgen die Teams der DOREA FAMILIE für pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Freudvoll. Fundiert. Familiär.

Du suchst eine Aufgabe mit Wirkung – im Norden Deutschlands?

Dann bist du bei uns genau richtig. In der DOREA FAMILIE übernimmst du die Verantwortung für das Recruiting in einem dynamischen Umfeld – und entwickelst unsere Arbeitgebermarke gezielt weiter. Mit strategischem Blick und sicherem Gespür sorgst du dafür, dass wir die Menschen finden, die wirklich zu uns passen. Wenn du Gestaltungsfreiheit suchst und keine Angst hast, dich zu zeigen – lass uns reden!

Das bieten wir Dir :

• Attraktive Arbeitszeitgestaltung und maximale Flexibilität in Remote
• Dienstwagen
• Deutschlandticket
• Firmenfitness über EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit : Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
• Mitarbeitenden App : Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen : Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, dass du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
• Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Deine Aufgaben :

Du bringst deine Ideen in ein motiviertes Team ein, das gemeinsam Tempo macht – mit Vertrauen, Offenheit und einem klaren Ziel : die richtigen Menschen für unsere DOREA FAMILIE zu gewinnen. Mach mit.

• Du entwickelst passgenaue Recruiting-Strategien und setzt sie um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du findest Talente nicht nur – du sprichst sie auch direkt an : über soziale Netzwerke, Plattformen, Talentpools und durch persönlichen Kontakt.
• Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement – von der Ausschreibung über das Screening bis hin zur Gesprächsführung.
• Du bringst unsere Arbeitgebermarke nach vorn – durch gezielte Kampagnen, Messeauftritte und starke Inhalte auf Social Media.
• Du hinterfragst Bestehendes, testest neue Wege und entwickelst unsere Recruiting-Strategie kontinuierlich weiter – mit einem Blick für Zahlen, Trends und Tools.
• Du bist nah dran : Mit Führungskräften und Fachbereichen arbeitest du eng zusammen, bist regelmäßig in unseren Einrichtungen unterwegs und baust starke Netzwerke auf – intern wie extern.

Das bringst Du mit

Uns geht’s nicht um Titel, sondern um Typen : Du hast ein gutes Gespür für Menschen, übernimmst Verantwortung und willst im Recruiting wirklich etwas verändern? Dann bist du bei uns richtig

Wir suchen keine Lebenslauf-Sortierer

• innen, sondern Beziehungsbauer
• innen. Keine Verwaltung von Bewerbungen, sondern aktive Mitgestaltung. Du verstehst Recruiting als sozialen Kontaktpunkt – nahbar, authentisch und mit dem Blick für das, was wirklich zählt : die Menschen, die unsere DOREA FAMILIE tragen.
• Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding – idealerweise in der Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsbranche (kein Muss).
• Kommunikative Stärke, Spaß am Netzwerken und ein gutes Gespür für Menschen.
• Interesse an neuen Wegen im Recruiting – von modernen Tools bis zu innovativen Ansätzen.
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Remote-Setting und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in unsere Einrichtungen oder zu Veranstaltungen.
• Teamgeist, Offenheit und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
• Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Themen weiterzudenken und Veränderung aktiv mitzugestalten.
• Sicherer Umgang mit Social Media, Recruiting-Tools und gängigen HR-Systemen.
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w / m / d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

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Raum Norddeutschland • Hannover, Lower Saxony, Germany