Recruiter im Außendienst (m/w/d) Region Mitte

Ranger Marketing & Vertriebs GmbH; Lohfelden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Outsourcing-Dienstleister in Deutschland sucht eine/n Recruiter/in, der/die den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortet. Du bist erste Ansprechperson vor Ort und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit. Es wird Wert auf Dienstleistungen, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur gelegt. Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile werden geboten.

Leistungen

32 Tage Urlaub im Jahr

Persönliches Weiterbildungsbudget

Ergonomische Büroausstattung

Essenszuschüsse

Firmenhandy zur privaten Nutzung

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Du gehst offen auf neue Menschen zu und bleibst dabei authentisch.
• Einsatz und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als der Lebenslauf.
• Du trittst sicher und freundlich im Gespräch mit Bewerber:innen auf.

Aufgaben

• Unterstütze unsere Standorte als Ansprechpartner:in für Recruiting.
• Verantworte den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Systempflege.
• Etablierte nachhaltige Recruiting-Strukturen zur Generierung von Bewerbungen.

Kenntnisse

Offener Umgang mit neuen Menschen

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung & Organisationstalent

Hohe Reisebereitschaft

Teamgeist

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.

Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

• Du unterstützt unsere Standorte vor Ort individuell und mit vollem Einsatz. Dabei bist du erste Ansprechperson für alle Recruiting-Themen in deiner Region.
• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess. Von der Stellenausschreibung über das Telefoninterview bis hin zur Systempflege liegt alles in deiner Hand.
• Du etablierst nachhaltige Recruiting-Strukturen. Dein Ziel ist es, die eigenständige Bewerbergenerierung langfristig sicherzustellen.
• Du gibst dein Wissen weiter. Bei Bedarf schulst du Kolleg:innen in unseren internen Systemen, z.B. dem Bewerbungsmanagementsystem.
  
  

Qualifikationen

Dein Profil

• Offener Umgang mit neuen Menschen – du gehst auf andere zu, bleibst dabei authentisch und freundlich
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung – du willst nicht einfach Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv unterstützen und Lösungen finden
• Quereinstieg? Kein Problem! Bei uns zählen Einsatz, Lernbereitschaft und Auftreten mehr als dein Lebenslauf
• Kommunikationsstärke – ob im Gespräch mit Bewerber:innen, Kolleg:innen oder Standortleitungen: du trittst sicher und freundlich auf
• Eigenverantwortung & Organisationstalent – du planst dich selbst und behältst auch unterwegs den Überblick
• Hohe Reisebereitschaft – neue Orte, neue Aufgaben, neue Teams sind genau dein Ding
• Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
  
  

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung.
• Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“
• Unternehmskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
• On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, Dienstwagen und Firmenhandy zur privaten Nutzen, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
  
  

Ranger International

Frau Sara Rath

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf