Recruiter / HR Specialist (m/w/d)

IMA Dairy & Food Holding GmbH; Ranstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HASSIA Verpackungsmaschinen GmbH, un leader du secteur des machines d'emballage, recrute un Recruteur / Spécialiste RH pour optimiser ses processus de personnel. Ce poste implique la gestion des recrutements, une coordination étroite avec les responsables RH, et une contribution active aux projets RH dans un environnement évolutif et dynamique.

Leistungen

Formation continue

Santé et sécurité avec examens médicaux

Repas subventionnés

Horaires flexibles

Événements d'entreprise

Bénéfices tels que boissons gratuites

Tickets pour matchs de hockey

Qualifikationen

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Expérience en recrutement et sourcing.
• Maîtrise des systèmes RH et de MS Office.

Aufgaben

• Gérer le processus de recrutement complet.
• Être le point de contact pour les candidats.
• Créer les annonces et gérer la présélection.

Kenntnisse

Empathie

Flexibilité

Persuasion

Ausbildung

Études en ressources humaines ou équivalent

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Als führendes Unternehmen in der Verpackungsbranche mit einer beeindruckenden Geschichte von über 70 Jahren, setzen wir, die Hassia Verpackungsmaschinen GmbH, Maßstäbe in der Entwicklung aseptischer Maschinen. Unsere innovativen Verpackungslösungen sind bei renommierten Kunden aus der Molkerei- und Lebensmittelindustrie hochgeschätzt und finden Anwendung in einer Vielzahl von Produkten, von Mini-Portionspackungen über Becher und StickPacks bis hin zu Sachets und Flaschen.

Mit einem engagierten Team von über 240 Mitarbeitern am Standort Ranstadt widmen wir uns der Entwicklung und dem Bau fortschrittlicher FFS-/FS- sowie Stickpack- und Sachet-Maschinen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.

In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Ihre Expertise wird dazu beitragen, unsere Prozesse im Bereich Personal weiter zu optimieren und so einen direkten Einfluss auf unseren fortwährenden Erfolg zu haben.

Was wir anbieten:

• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem Team, das durch Motivation und Kollegialität besticht
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen, das stetig wächst und sich entwickelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen, angeboten von unserem Betriebsarzt
• Eine arbeitgebersubventionierte Kantine, die täglich frische Mahlzeiten bietet
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Einen Firmenparkplatz direkt am Standort, um Ihnen tägliche Anfahrtswege so angenehm wie möglich zu gestalten
• Firmenevents wie die jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfeste, die zum gemeinschaftlichen Miteinander und zur Stärkung des Teamgeists beitragen
• Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke an heißen Tagen, eine gut ausgestattete Teeküche und abteilungsbezogene Events, die den Arbeitsalltag bereichern
• Kostenloses Ticketkontingent für Eishockey Spiele in Bad Nauheim, um auch außerhalb der Arbeit spannende Momente zu erleben

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das Unternehmen
• Sie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active Sourcing
• Sie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der HR-Leitung
• Sie pflegen unsere Karriereseite und übernehmen die Vorauswahl im Auswahlprozess
• Sie unterstützen zudem bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Administration und Betreuung
• Sie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen eigener Ideen

Damit punkten Sie bei uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK (m/w/d)
• Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit undverfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active Sourcing
• Sie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie präferieren soziale sowie empathische Lösungswege und handeln dabei teamorientiert
• Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer befähigen Sie auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Diskretion zeichnen Sie aus
  

Konnten wir Sie für HASSIA begeistern?

Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu.

HASSIA Verpackungsmaschinen GmbH
am Standort Ranstadt

Andrea Zink
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