Recruiter/HR-Manager (m/w/d)

Perform Services GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und innovatives Unternehmen sucht einen Recruiter/HR-Manager in Stuttgart, um das Team im Recruiting-Prozess zu verstärken. Sie erwarten einen Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im HR-Bereich. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und innovative Projekte zu unterstützen in einem freundlichen Team.

Leistungen

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich

Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln

Schönes Altbau-Büro in der Innenstadt

Freundliches und motiviertes Team

Chancen, an innovativen Projekten mitzuarbeiten

Kostenlose Getränke-Bar

Familiärer Umgang

Qualifikationen

• Erste Recruiting/HR-Erfahrung oder Quereinsteiger.
• Vertraut mit MS Office und fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Auswahlprozessen und Interviews.
• Entwicklung von Strategien zur Kandidatenfindung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Verwaltung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

schnelle Auffassungsgabe

Lernbereitschaft

Kreativität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Jobbeschreibung

Perform Services GmbH & Co. KG´’s Recruiting & HR-Team sind auf der Suche nach einen neuen Team-Player.

Du hast Lust dich im Bereich Recruiting & HR als Recruiter/HR-Manager (m/w/d) zu verwirklichen? Dann sind wir die richtige Anlaufstelle für Dich!

Zukünftig unterstützt Du uns in unseren Recruiting Prozessen & im HR das ganze in Vollzeit in unserem Büro in Hamburg.

Aufgaben

• Auswahlprozesse: Vorauswahl der Bewerber, Führen von Interviews und Erstellen sowie Veröffentlichen von Stellenanzeigen.
• Bewerbersuche: Eigenständige Entwicklung von Strategien zur Kandidatenfindung und Ausbau des Bewerberpools.
• Kommunikation: Ansprache potenzieller Mitarbeiter über Social Media und Unterstützung des Recruiting-Teams.
• HR-Verwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, und Personaleinsatzplanung. Bearbeitung von Kündigungen, Abmahnungen, sowie Auswertungen und Reportings.
• Projektarbeit: Mitwirkung an Personalprojekten und Unterstützung bei der Reiseplanung.

Qualifikation

• Erfahrung & Persönlichkeit: Organisationstalent, Herz am richtigen Fleck, erste Recruiting/HR-Erfahrung oder Quereinsteiger.
• Kompetenzen: Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Kreativität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office sicher beherrschen.

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich
• Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen
• Ein schönes Altbau-Büro in der Innenstadt
• Ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
• Kostenlose Getränke-Bar
• Familiärer Umgang

Wenn Recruiter/HR-Manager (m/w/d) Dein Job ist und Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewerbe Dich jetzt!

So sind wir für Dich erreichbar:

• Per WhatsApp / Anruf unter [phone]
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