Recruiter / HR Assistant (w/m/d)

SupplyOn; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik-IT sucht einen Recruiter / HR-Assistant, der das Personalteam am Standort München verstärkt. Du wirst die Talentgewinnung leiten, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Aufgrund der flexiblen Arbeitsbedingungen und der vielfältigen Benefits bietet diese Stelle eine hervorragende Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, hybrides Arbeiten

BusinessBike

Kostenloser Shuttlebus

Kostenfreie Parkplätze

Corporate Benefits

Mobile Massage

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing.
• Idealerweise Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung.
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Sichten eingehender Bewerbungen und fundierte Vorauswahl treffen.
• Koordination und Durchführung von Bewerberinterviews.
• Erstellung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Marketing.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Teamarbeit

Positive Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Erfahrung im Recruiting

Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung

Tools

MS Office

MS Excel

Jobbeschreibung

WER WIR SIND

Logistik-IT: Dein Job im faszinierensten Network der Welt. Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind Eurolog. Unsere Software-Lösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit. Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zu bewegen? Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern!

Für unser Büro nahe des Münchner Flughafens suchen wir zur Verstärkung des Personalteams einen erfahrenen

Recruiter / HR-Assistant (w/m/d) Du bist mit Herz und Seele Netzwerker*in und liebst die Vielfalt ? Recruiting und Active Sourcing sind Dein Ding, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiter*innen.

Apropos HR - Hier ist Dein Job

• Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine fundierte Vorauswahl, um gemeinsam mit unseren Fachbereichen die besten Talente an Bord zu holen.
• Du weißt genau, wo die besten Talente zu finden sind und sprichst diese direkt an.
• Du koordinierst und führst persönliche sowie virtuelle Bewerberinterviews durch.
• Du erstellst und schaltest die Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit unserer Marketing Abteilung.
• Du arbeitest gerne mit unserem Betriebsrat zusammen und informierst über Personalveränderungen.
• Du unterstützt bei vielfältigen Themen rund ums Personalwesen und administrativen Aufgaben.
  
  

Perfect Match

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing.
• Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung mit.
• Teamspirit & Lernbereitschaft – Du bist kein*e Einzelkämpfer*in , sondern freust Dich auf die Zusammenarbeit im Team.
• Du überzeugst durch eine positive, kommunikative Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands On Mentalität.
• Tools wie MS Office, insbesondere MS Excel, nutzt Du souverän.
• Auf Englisch kommunizierst Du sicher und Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau.
• Dir ist klar: Personalarbeit braucht Verantwortung und Sorgfalt. Für Dich sind Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbstverständlich.
  
  

WIR BIETEN DIR

Zu EUROLOG. Statt irgendwo hin !

• Festanstellung mit fairer Vergütung ergänzt durch diverse Zuschüsse passend für dich: von Kita über Kantine, Internetkostenzuschuss bis Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: BusinessBike, kostenloser Shuttlebus direkt von S-Bahn zum Büro, kostenfreie Parkplätze
• Goodies: Flache Hierarchien, Corporate Benefits, kostenlose Getränke & Obst und mobile Massage
  
  

ANSPRECHPARTNER FÜR HR

EURO-LOG AG

Personalabteilung

Frau Monique Steffen

Am Söldnermoos 17

85399 Hallbergmoos-München