Recruiter / HR Assistant

EURO-LOG AG; Hallbergmoos; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Recruiter / HR-Assistant, der die besten Talente in einem dynamischen Team findet. In dieser spannenden Rolle bist Du verantwortlich für das Sichten von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Du bringst Erfahrung im Recruiting mit und bist ein echter Netzwerker, der Freude an Teamarbeit hat. Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits machen diese Position besonders attraktiv. Werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Logistik mitgestaltet und Dich in Deiner Karriere unterstützt.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gleitzeit

Workation

30 Urlaubstage

BusinessBike

Kostenloser Shuttlebus

Kostenfreie Parkplätze

Flache Hierarchien

Kostenlose Getränke

Mobile Massage

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich.
• Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sind ideal.

Aufgaben

• Sichten von Bewerbungen und Vorauswahl der besten Talente.
• Durchführen von persönlichen und virtuellen Bewerberinterviews.
• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Marketing.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

MS Office

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufserfahrung im Recruiting

Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Logistik-IT: Dein Job im faszinierendsten Network der Welt.

Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind Eurolog. Unsere Softwarelösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit.

Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zu bewegen? Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern!

Für unser Büro nahe des Münchner Flughafens suchen wir zur Verstärkung des Personalteams einen erfahrenen

Recruiter / HR-Assistant (w/m/d)

Du bist mit Herz und Seele Netzwerker*in und liebst die Vielfalt?

Hier ist Dein Job:

• Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine fundierte Vorauswahl, um gemeinsam mit unseren Fachbereichen die besten Talente an Bord zu holen.
• Du weißt genau, wo die besten Talente zu finden sind und sprichst diese direkt an.
• Du koordinierst und führst persönliche sowie virtuelle Bewerberinterviews durch.
• Du erstellst und schaltest die Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit unserer Marketing Abteilung.
• Du arbeitest gerne mit unserem Betriebsrat zusammen und informierst über Personalveränderungen.
• Du unterstützt bei vielfältigen Themen rund ums Personalwesen und administrativen Aufgaben.

Perfect Match:

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing.
• Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung mit.
• Teamspirit & Lernbereitschaft – Du bist kein*e Einzelkämpfer*in, sondern freust Dich auf die Zusammenarbeit im Team.
• Du überzeugst durch eine positive, kommunikative Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands on Mentalität.
• Tools wie MS Office, insbesondere MS Excel, nutzt Du souverän.
• Auf Englisch kommunizierst Du sicher und Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau.
• Dir ist klar: Personalarbeit braucht Verantwortung und Sorgfalt. Für Dich sind Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbstverständlich.

Zu EUROLOG:

• Festanstellung mit fairer Vergütung ergänzt durch diverse Zuschüsse passend für Dich: von Kita über Kantine, Internetkostenzuschuss bis Altersvorsorge…
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage.
• Mobilität: BusinessBike, kostenloser Shuttlebus direkt von S-Bahn zum Büro, kostenfreie Parkplätze.
• Goodies: Flache Hierarchien, Corporate Benefits, kostenlose Getränke & Obst und mobile Massage.