Recruiter (gn)

Dock 22 GmbH; Wismar; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Recruiter, der mit Leidenschaft und Expertise die besten Talente findet. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Anforderungsprofile, führen Interviews und koordinieren den gesamten Recruitingprozess. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und nutzen moderne Tools wie TalentLink, um die richtigen Kandidat:innen zu erreichen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit auf Homeoffice, ein übertarifliches Gehalt und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine dynamische und serviceorientierte Person sind, die die Zukunft des Recruitings mitgestalten möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

50 % Homeoffice

Übertarifliches Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Persönliche Betreuung

Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung.
• Kenntnisse moderner Interviewtechniken und Recruiting-Trends.

Aufgaben

• Entwicklung von Anforderungsprofilen und Schreiben von Stellenanzeigen.
• Koordination des Recruitingprozesses und Kommunikation mit Kandidat:innen.

Kenntnisse

Recruiting

Bewerbermanagement

Interviewtechniken

MS Office

TalentLink

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie

Tools

TalentLink

Jobbeschreibung

Recruiter (gn)

Einsatzort: Wismar

Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Dock 22 - Smart Engineering

Als Ingenieurdienstleister stehen wir für erstklassige Lösungen in Engineeringprojekten – in allen technischen Branchen und auf allen Prozessebenen. Bundesweit bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.

Du findest die Crew, wir bauen das Schiff – Recruiting mit Kurs auf Zukunft.

Deine Mission:

• Du entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften passgenaue Anforderungsprofile, schreibst Stellenanzeigen und wählst kluge Wege, um die richtigen Menschen zu erreichen.
• Du wirst Profi im Bewerbermanagement-Tool „TalentLink“ und übernimmst die Kommunikation mit Kandidat:innen.
• Du führst Telefoninterviews und triffst eine erste Vorauswahl, immer mit Blick auf die verschiedenen Anforderungen.
• Du koordinierst Fachbereiche und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess.
• Du bist Ansprechpartner:in rund ums Thema Recruiting, von A wie Active Sourcing bis Z wie Zusage.

Deine Skills:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder etwas Vergleichbares – gerne mit einem HR-Fokus.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit, am liebsten im technisch geprägten Umfeld.
• Du kennst moderne Interviewtechniken und weißt, wie man Zielgruppen anspricht, ohne in Floskeln zu verfallen.
• Du hast eine souveräne Art, starke Serviceorientierung und verstehst dich als Berater (gn).
• Du kennst die gängigen Recruiting-Trends, Tools und Kanäle.
• Du bringst Energie, Flexibilität und Kommunikationsstärke mit, verlierst dabei aber nie den Überblick.
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Standard, und auch in Bewerbermanagementsystemen wie TalentLink navigierst du dich routiniert und effizient.

Deine Benefits:

• Ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld, mit spannenden Brancheneinblicken.
• Die Möglichkeit auf bis zu 50 % Homeoffice.
• Ein übertarifliches Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Soziale Absicherung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsame und strategische Karriereplanung.
• Wir begleiten und beraten dich während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Ein professionelles Team, das bei Fragen immer ein offenes Ohr für dich hat.
• Die persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle!

Bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks und ohne vorherige Registrierung. Einfach Kontaktdaten, Gehaltswunsch und frühestmögliches Startdatum eintragen, Dokumente hochladen und fertig!

Du bist dir nicht sicher, ob es wirklich passt? Eine Bewerbung lohnt sich dennoch! Mit deiner Bewerbung können wir das gemeinsam prüfen und dir ggf. auch weitere spannende Positionen vorstellen. Gerne unterstützen wir dich auch bei deiner beruflichen Planung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein gutes Gespräch!

Dein Team von Dock 22

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Herr Romano Mania
Dock 22 GmbH
Am Sandtorkai 23
20457 Hamburg

Telefon: [phone]
Fax: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.dock22.de

Abteilungen: Defense, Human Resources, Schiffbau