Recruiter (gn)

Jüdisches Krankenhaus Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Jüdische Krankenhaus Berlin sucht einen Recruiter (gn) für die Personalabteilung. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Personalstrategien und die Optimierung des Rekrutierungsprozesses. Das Krankenhaus bietet einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile, wie Flexibilität bei der Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich vorweisen und über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise verfügen.

Leistungen

39 Stunden bei Vollzeit

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung nach TVöD

Flexible Arbeitszeitregelungen

Förderung der beruflichen Entwicklung

Großzügige Prämien für neue Mitarbeiter

Eintritt in Fitnessstudios

Rabatt auf Mittagessen

Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing.
• Kenntnisse über Sourcing-Techniken, -Trends und -Werkzeuge.
• Erfahrung im Recruiting für Krankenhäuser wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Personalbeschaffungsstrategien.
• Optimierung des Rekrutierungsprozesses für medizinisches und therapeutisches Fachpersonal.
• Übernahme des Alltagsgeschäfts im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Proaktive Art

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

unbefristet

Vollzeit oder Teilzeit

Personalabteilung

Über uns

Jüdisches Krankenhaus Berlin – Ihr Krankenhaus mit Herz!
Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Religion, Kultur, Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Alter oder Geschlecht – das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Sie als Recruiter (gn).

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Personalbeschaffungsstrategien im Krankenhausumfeld
• Analyse des Arbeitsmarktes im Gesundheitswesen und Identifikation von Talentpools
• Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften im Krankenhaus, um Personalbedarf frühzeitig zu erkennen
• Optimierung des Rekrutierungsprozesses speziell für medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Fachpersonal
• Nutzung innovativer Rekrutierungsmethoden und Kanäle im Gesundheitssektor
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, auch bei hochspezialisierten Positionen
• Stärkung der Arbeitgebermarke des Krankenhauses im Gesundheitsmarkt
• Übernahme des Alltagsgeschäfts im Bewerbermanagement, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Kommunikation mit Kandidaten und Koordination von Vorstellungsgesprächen, um einen reibungslosen Ablauf im Rekrutierungsprozess sicherzustellen
• Organisation des Arbeitsantrittes sowie Durchführung des Welcome Days
• Vertretung des Arbeitgebers nach außen, bspw. im Rahmen von Kongressen/Messen oder Events

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing sowie Kenntnisse über Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
• Kommunikative, proaktive Art, sicheres und herzliches Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität
• Spaß am Socializen
• Erfahrung im Recruiting für Krankenhäuser wünschenswert
• Eine selbstständige, effiziente und flexible Arbeitsweise

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl.jährlicherSonderzahlung
• 39Stunden bei Vollzeit sowie30Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
• Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
• Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat
• Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat
• Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
• Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)

Ansprechpartner

Für Rückfragen zu der Stelle "Recruiter (gn)" können Sie sich gern an unser Recruiting Team wenden unter 030 / 4994 2298.

Jüdisches Krankenhaus Berlin
Heinz-Galinski-Straße 1
13347 Berlin
030 4994 - 2298

www.JKB.de

Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!