Recruiter für schnelles Wachstum (m/w/d) – Baufinanzierung & Vertrieb

bilthouse GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Baufinanzierung mit Standort in Hamburg sucht einen erfahrenen Recruiter. Sie sind verantwortlich für die Skalierung von Recruiting-Pipelines und das Finden von Talenten über verschiedene Kanäle. Ihr strategisches Denken und Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt runden das Angebot ab.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Altersvorsorge mit Zuschuss

Edenred-Gutscheinkarte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Kenntnis der Baufinanzierung oder Finanzdienstleistung.
• Erfahrung in der Rekrutierung für Franchise-Konzepte.

Aufgaben

• Aufbau und Skalierung von Recruiting-Pipelines.
• Finden von Talenten über alle relevanten Kanäle.
• Steuerung der Erfolge mit KPIs und Dashboards.

Kenntnisse

Recruiting-Strategie

Active Sourcing

Zahlenverständnis

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Du liebst Tempo, Skalierung und willst echten Impact?

Dann komm zu uns und bring unser Wachstum auf das nächste Level! Wir suchen einen erfahrenen Recruiter*in, der/die nicht nur Talente findet, sondern Recruiting auf Hochtouren fährt – mit klarer Strategie, exzellenter Umsetzung und dem Willen, den Markt herauszufordern.

Deine Mission

• Skalieren statt verwalten: Du baust gezielt Recruiting-Pipelines auf und sorgst dafür, dass unsere Teams schnell und hochwertig wachsen.
• Active Sourcing auf Top-Niveau: Du findest die Besten – schnell, direkt, überzeugend. Und das über alle relevanten Kanäle hinweg.
• Zahlen im Griff: Mit klaren KPIs und Dashboards steuerst du deine Erfolge und leitest kontinuierliche Optimierungen ab.
• Projekte mit Hebel: Ob Event, Trend oder Prozess – du setzt Recruiting-Initiativen um, die Wirkung zeigen.
• Sparring & Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Vertriebseinheiten und Führungskräften zusammen – von der Anforderung bis zum erfolgreichen Hire.

Was du mitbringen solltest

• Studium & Substanz: Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen (Scale-up).
• Branchen-Fit: Du kennst die Dynamiken der Baufinanzierung oder Finanzdienstleistung? Du hast bereits für Franchise-Konzepte und Handelsvertreter recrutiert? Umso besser.
• Hands-on & zielorientiert: Du bist Macher*in mit Drive – strategisch stark, operativ schnell und kommunikativ auf den Punkt.
• Wachstumsmentalität: Du willst gestalten statt verwalten. Und suchst ein Umfeld, das genau das ermöglicht.

Warum du bei uns genau richtig bist

• Wir wachsen – rasant. Du kannst echten Unterschied machen und ein Recruiting mit aufbauen, das Maßstäbe setzt.
• Wir sind Teamplayer. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander sind bei uns keine Floskeln.
• Wir glauben an Sinn. Was wir tun, hilft Menschen, ihr Zuhause zu verwirklichen – das treibt uns an.
• Du bekommst Vertrauen. Viel Gestaltungsspielraum, echtes Ownership und eine starke Vision.

Unser Angebot

• Hybrid Work & Flexibilität: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob im Büro oder remote. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel
• Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12. – für deine Erholung ist gesorgt
• Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst ein faires, wettbewerbsfähiges Gehalt – transparent und deiner Erfahrung entsprechend
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Werde aktiver Teil unserer Entwicklung – mit viel Freiraum für eigene Ideen, Entscheidungsfreiheit und Weiterentwicklung
• Altersvorsorge mit Extra: Zusätzlich zur gesetzlichen BAV gibt’s einen monatlichen Zuschuss obendrauf
• Zusätzliche Benefits: Monatlich aufgeladene Edenred-Gutscheinkarte oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Die Stelle ist deutschlandweit mit Homeoffice-Möglichkeit zu besetzen. Unsere Büros in Hamburg, München oder Frankfurt am Main stehen jederzeit zur Verfügung.

Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.