Recruiter für Hörakustik & Augenoptik (w/m/d)

TN Germany; Burgwedel; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik sucht einen Recruiter, der den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Qualifikationsebenen übernimmt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien beizutragen und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und Talente für die KIND-Familie zu gewinnen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt!

Leistungen

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant mit frischen Speisen

Personalrabatte bis zu 50%

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in relevanten Bereichen oder praktische Erfahrung.
• Erste Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing sind von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung des Recruiting-Prozesses für Hörakustiker:innen und Augenoptiker:innen.
• Ansprechpartner:in entlang der gesamten Candidate Journey.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Organisationsgeschick

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Recruiter für Hörakustik & Augenoptik (w/m/d), Burgwedel

Job Description:

Recruiter für Hörakustik & Augenoptik (w/m/d) bei KIND GmbH & Co. KG | softgarden

Position Details

• Voll- oder Teilzeit, Hybrid, Kokenhorststraße 8, 30938, Burgwedel
• Ohne Berufserfahrung
• Veröffentlicht am 27.03.25

Ansprechpartner

Isabella Kussmann
Abteilungsleitung Recruiting & Personalmarketing
Tel. [phone]

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Durchführung des Recruiting-Prozesses für unsere Zielgruppen Hörakustiker:innen und Augenoptiker:innen über alle Qualifikationsebenen hinweg – von dem/ der Meister:in bis hin zum Auszubildenden.
• Du bist Ansprechpartner:in entlang der gesamten Candidate Journey: Vom ersten Kontakt, dem Bewerbungsmanagement, dem Führen von Vorstellungsgesprächen, der Schnittstelle zu unseren Fachgeschäften, der Vertragsgestaltung bis hin zum ersten Arbeitstag.
• Du nimmst einen aktiven Part in der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein und stellst durch Deinen Input sicher, dass das Recruiting stets am Puls der Zeit und den Bedürfnissen unserer Zielgruppen ist.
• Durch verbindliches Auftreten und professionelle Präsenz am Kandidat:innenmarkt gewinnst Du nicht nur die richtigen Talente für KIND, sondern trägst aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.
• Du unterstützt bei Projekten im Bereich Recruiting, Talent Relationship Management, Personalmarketing und Employer Branding.

Dein Profil

• Du hast ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, den Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie, des Arbeitsrechts oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder relevante Praxiserfahrung in Deiner Berufsausbildung gesammelt.
• Deine (ersten) Erfahrungen im Recruiting werden idealerweise durch Einblicke ins Personalmarketing, Employer Branding und/oder Active Sourcing ergänzt.
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Einfühlungsvermögen mit und kannst Kandidat:innen nachhaltig für KIND begeistern.
• Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsgeschick sowie eine hohe Verbindlichkeit aus, und Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in.

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
• Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus.
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
• „Corporate Benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.