Recruiter Deutsche Ärzteversicherung/Deutsche Ärztefinanz (m/w/d)

AXA; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Recruiting-Experten, der die Zukunft des Recruitings mitgestalten möchte. In dieser Rolle optimierst du die Recruiting-Strategie und nutzt deine Erfahrung im Active Sourcing, um qualifizierte Bewerbungen zu generieren. Du betreust Vertriebsführungskräfte und führst Bewerberinterviews durch. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in Recruiting und Personalakquise, insbesondere im Active Sourcing.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalmarketing.

Aufgaben

• Optimierung der Recruiting-Strategie und Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle.
• Durchführung von telefonischen Bewerberinterviews und Organisation von Assessment-Centern.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Lösungsorientierter Arbeitsstil

Ausbildung

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre

Betriebswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Du brennst für das Thema Recruiting? Und wünschst dir ein wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum und möchtest das Recruiting von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Starte jetzt mit uns durch und werde Teil des Recruiting-Teams der Deutschen Ärzteversicherung/Deutsche Ärztefinanz, dem führenden Versicherer für akademische Heilberufe und Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG.

Das erwartet dich

• Du bringst deine Expertise ein, um unsere Recruiting-Strategie zu optimieren und identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe, um möglichst viele Bewerbende zu generieren.
• Dabei nutzt du deine Erfahrungen im Active Sourcing und in der Direktansprache, um qualifizierte Bewerbungen zu generieren.
• Eigenverantwortlich betreust du die Vertriebsführungskräfte deines Regionalbereichs und unterstützt sie durch die Zuführung passender Kandidatenprofile für die Position des Finanzberaters/der Finanzberaterin für Ärzte.
• Du führst telefonische Bewerberinterviews durch.
• Darüber hinaus ist die Organisation und Moderation von Assessment-Centern Teil deiner Tätigkeiten.
• Du steuerst und entwickelst das Werkstudentenprogramm für den Vertrieb weiter.
• Zudem organisierst und führst du bei Bedarf Bewerbermessen/Hochschulveranstaltungen durch.
• Ebenso pflegst du Kooperationen, führst Vertragsverhandlungen und hältst Kontakt zu Marktpartnern.

Das bringst du mit

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Betriebswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing oder ähnliches.
• Du hast erste Erfahrungen im Bereich Recruiting / Personalakquise, auch im Active Sourcing.
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und sie zu begeistern.
• Ein ausgeprägter Teamgeist, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus.
• Du stehst für einen selbstständigen, lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil, mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche und Gleitzeitmodell (6-21 Uhr), 30 Urlaubstage plus Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice-Möglichkeit und die Option zum mobilen Arbeiten im Ausland.
• Monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modern ausgestatteter Campus mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Meeting- und Ruheräumen.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter [e-mail] zur Verfügung.

Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriereseite.

Über Deutsche Ärzteversicherung und Deutsche Ärzte Finanz

Wir sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer sowie Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für diese Berufe.

Seit über 135 Jahren betreuen wir an über 40 Standorten in Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Wir streben danach, jeden Tag besser zu werden und neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und offen für Innovationen sind. Bei uns kannst du deine Ideen direkt umsetzen in einer offenen, inklusiven Arbeitsumgebung.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten. Für Unterstützung während des Bewerbungsprozesses kontaktiere uns gern unter [e-mail].