Recruiter / Active Sourcer (m / w / d)

L-Bank; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 49.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die L-Bank sucht einen Recruiter, der die Abteilung Personalbetreuung und Ausbildung unterstützt. In Karlsruhe übernehmen Sie Verantwortung im Talent Sourcing, gestalten die Ansprache geeigneter Kandidat*innen und tragen zur Optimierung der Personalprozesse bei. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Flexibles Gleitzeitmodell

Mobil arbeiten

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Gute Verkehrsanbindung

Subventioniertes Firmenticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Sourcing-Tools und MS Office.

Aufgaben

• Operatives Active Sourcing und Identifikation von Talenten.
• Ansprechperson für Führungskräfte und Personaldienstleister.
• Mitwirkung bei Bereichsprojekten zur Optimierung der Personalprozesse.

Kenntnisse

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Studium/Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Psychologie oder vergleichbar

Tools

Sourcing-Tools

MS Office

SAP HCM

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.

Talent Sourcing ist Ihre Leidenschaft und Sie wissen genau, wie man passende Kandidat*innen proaktiv anspricht? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Karlsruhe und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise die Abteilung Personalbetreuung und Ausbildung dabei, durch direkte Ansprache und gezielte Strategien die besten Talente für die L-Bank zu gewinnen.

Wir bieten:

• Die Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
• einen Standort mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
• und einiges mehr….

Ihre Aufgaben:

• Operatives Active Sourcing: Identifikation und aktive Ansprache von Talenten auf den relevanten Plattformen, Organisation von Erstgesprächen sowie Kontaktpflege im Rahmen eines Talent Relationship Managements mit potentiellen Kandidat*innen; Verfolgung der aktuellen Trends und Weiterentwicklung von kreativen Suchstrategien
• Personalbetreuung: Ansprechperson für Führungskräfte und Personaldienstleister zur Arbeitnehmerüberlassung sowie eigenverantwortliche Einstellung und Betreuung von Aushilfen und Zeitarbeitskräften
• Projektarbeit: Mitwirkung bei Bereichsprojekten, um unsere Personalprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter, Active Sourcer oder Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Sourcing-Tools
• sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Excel), Erfahrungen mit SAP HCM und mit Bewerbermanagementsystemen
• hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.600 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Informieren Sie sich über die L-Bank unterhttps://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank

Das gebotene Bruttojahresgehalt (49.387,00 € - 67.951,00 €) bewegt sich je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung. Grundlage hierfür ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!