Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub

Frisch gekochtes Mittagessen

Leistungsgerechtes Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Hamburg sucht einen Recruiter / Talent Acquisition Manager, der innovative Recruitingstrategien entwickelt und Talente für neue Herausforderungen begeistert. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im Recruiting, ein souveräner Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, digitale Tools effektiv zu nutzen. Flexible Arbeitszeiten, eine sichere Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing.
• Souveräner Kommunikationsstil und Überzeugung von Führungskräften.
• Interesse an technologischen Innovationen.

Aufgaben

• Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien.
• Formulierung inspirierender Stellenanzeigen.
• Aktive Ansprache geeigneter Talente über LinkedIn und XING.
• Durchführung von Erstgesprächen und Koordination des Auswahlprozesses.
• Aufbau eines nachhaltigen Talentnetzwerks.
• Analyse relevanter KPIs zur Optimierung der Candidate Experience.

Kenntnisse

Recruitingstrategien

Kommunikationsstil

Beratungskompetenz

Nutzung von Recruiting-Tools

Datenanalyse

strukturierte Arbeitsweise

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft, die Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!

Du liebst es, Talente für neue Herausforderungen zu begeistern? Dann werde Teil unseres neu gegründeten Recruiting-Teams. Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die mit Leidenschaft und Kreativität unseren Recruitingprozess gestalten, nachhaltig etablieren und Talente auf ihrem Weg in unser Unternehmen begleiten.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruitingstrategien auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
• Du hast Spaß, inspirierende Stellenanzeigen zu formulieren, die nicht nur informieren, sondern Lust auf die Aufgabe machen
• Über LinkedIn, XING & Co. identifizierst du passende Talente und sprichst sie aktiv an
• Du führst gemeinsam mit dem Fachbereich Erstgespräche, evaluierst die Passung der Kandidat:innen und koordiniert den weiteren Auswahlprozess
• Der „Candidate First“-Ansatz hat für dich höchste Priorität – du baust ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf, auch über einzelne Vakanzen hinaus
• Zudem arbeitest du datenbasiert, analysierst relevante KPIs und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Candidate Experience ab

Dein Profil

• Durch mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing kannst du unterschiedlichste Recruitingstrategien erfolgreich umsetzen
• Mit deinem souveränen Kommunikationsstil und deiner Beratungskompetenz überzeugst du Führungskräfte von den Prozessen und vorgeschlagenen Recruitingstrategien
• Ein sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter, ATS-Systeme) ist für dich selbstverständlich und du interessierst dich für technologische Innovationen
• Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten sowie KPIs und hast Freude an Weiterentwicklungen
• Durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise treibst du deine Themen voran und bringst dich gern im Team ein

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Julia Neumann

Weitere Informationen findest du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Retail

Recruiter / Talent Acquisition Manager in Hamburg (m/w/d)