Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht (fo[...]

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Rechtsreferendare für ein Pflichtpraktikum im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Sie werden die Möglichkeit haben, wertvolle Einblicke in die juristische Praxis eines internationalen Konzerns zu gewinnen. Unterstützen Sie Jurist*innen bei der Erstellung von Gutachten und nehmen Sie an Verhandlungen teil. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines globalen Teams zu werden, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Rechtsberatung!

Leistungen

Coaching

Hybrides Arbeiten möglich

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmaßnahmen

Mobilitätsangebote

Mitarbeiterhandy

Mitarbeiter-Events

Essenszulagen

Mitarbeiterbeteiligung

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes erstes juristisches Staatsexamen.
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Jurist*innen durch Erstellung von Gutachten.
• Teilnahme an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office

Teamfähigkeit

soziale Kompetenz

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht (fortlaufend), Stuttgart

Mercedes-Benz Group AG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003KWR

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

1. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Jurist*innen im Bereich durch die Erstellung von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen oder durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen
2. Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen
3. Wenn Sie die Möglichkeit nutzen möchten, erste Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns zu gewinnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert. Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office. Engagement, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und ausgeprägte soziale Kompetenz. Selbstständiges juristisches Arbeiten.

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse insbesondere der ersten juristischen Prüfung und ggf. Zuweisungsgesuch bei. Markieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns besonders über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Bei Fragen wenden Sie sich an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts unter [emailprotected].

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Papierbewerbungen mehr annehmen und kein Rückversand erfolgt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet HR Services per Mail an [emailprotected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr, 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy
• Mitarbeiter-Events
• Essenszulagen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeit
• Lebenslanges Lernen
• Parkplatz
• Kinderbetreuung
• Kantine, Café
• Gute Anbindung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt