Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, koll[...]

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht engagierte Rechtsreferendare, die ihre Wahlstation in einem dynamischen Umfeld absolvieren möchten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Klärung tarifpolitischer Sachverhalte und der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband zu arbeiten. Du wirst rechtliche Fragestellungen prüfen und Lösungen erarbeiten, die die Sozialpartnerschaft gestalten. Wenn du Interesse an Arbeits- und Sozialrecht hast und in einem offenen Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten einzubringen und zu erweitern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen erforderlich.
• Teilnahme am juristischen Vorbereitungsdienst ist notwendig.

Aufgaben

• Klärung tarifpolitisch relevanter Sachverhalte und rechtliche Fragestellungen.
• Erarbeitung verbindlicher Auslegungen tarifvertraglicher Normen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Präzises schriftliches Darstellungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen

Universitärer Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG), Frankfurt

Deutsche Lufthansa AG

Wir suchen Rechtsreferendare (m/w/divers), die ihre Wahlstation in einem gestaltenden Umfeld erleben wollen. Bei uns wirst du mit Aufgaben für Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG betraut:

• Klärung und Aufarbeitung tarifpolitisch relevanter Sachverhalte
• Sicherstellen der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V. (AGVL)
• Begutachtung tarifrechtlicher Fragestellungen
• Prüfung rechtlicher Zulässigkeit tarifstrategischer Ziele und aufzeigen eines rechtlich zulässigen Handlungsspielraums
• Prüfung rechtlicher Lösungsalternativen auf betriebsverfassungsrechtlicher oder individualvertraglicher Ebene
• Erarbeitung verbindlicher Auslegungen tarifvertraglicher Normen sowie die unternehmenseinheitliche Sicherstellung ihrer rechtssicheren Umsetzung
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Gestaltung der Sozialpartnerschaft
• Erarbeitung verständlicher Informationsmaterialien, um tarifliche/rechtliche Inhalte zu kommunizieren

Du passt gut zu uns, wenn du dich in einem offenen und sympathischen Team einbringen willst und darüberhinaus die folgenden Qualifikationen mitbringst:

• Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
• Teilnahme am juristischen Vorbereitungsdienst
• Universitärer Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht wünschenswert
• Präzises schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Hohes Interesse am tagespolitischen Geschehen
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität