Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d)

JR Germany; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Neckarsulm sucht einen Rechtsreferendar mit Fokus auf Arbeitsrecht und HR Compliance. In dieser Position erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen und arbeiten eng mit HR-Führungskräften zusammen. Wir erwarten Ihr juristisches Wissen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Nutzen Sie die Chance, sich mit einem starken Karrierenetzwerk vertraut zu machen.

Leistungen

Wertvolle Praxiseinblicke

Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung

Zugang zu Expertenwissen

Qualifikationen

• Must have knowledge in employment law.
• Strong communication and teamwork skills required.
• Fluent German in written and spoken form.

Aufgaben

• Provide insights into the role of a corporate lawyer as a legal intern.
• Advise HR and leadership on employment law issues.
• Draft and edit personnel documents and employment contracts.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d), neckarsulm

Lidl Stiftung & Co KG

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

• Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
• Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
• Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
• Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
• Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
• Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Offene und überzeugende Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.