Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für die Anwalts- und/oder Wahlstation (3 [...]

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Kanzlei sucht einen Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht für die Anwalts- und Wahlstation. In dieser spannenden Rolle werden Sie eigenständig rechtliche Fragestellungen recherchieren und aufbereiten, das Arbeitsrecht-Team unterstützen und an internen Besprechungen teilnehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Position bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung, persönliches Feedback und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Engagement und Teamgeist legt.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Persönliches Feedback

Betriebsrestaurant

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
• Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht oder vergleichbarer Funktion.

Aufgaben

• Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Fragestellungen im Arbeitsrecht.
• Unterstützung des Arbeitsrecht-Teams und Teilnahme an internen Besprechungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht

Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Ausbildung

Juristisches Examen

Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für die Anwalts- und/oder Wahlstation (3 / 6 Monate) im Arbeitsrecht, Frankfurt

Radeberger Gruppe

Ihre Aufgabe

• Vielfältige Aufgaben - Eigenständige Recherche und zielgruppengerechte Aufbereitung von Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Beschäftigtendatenschutz.
• Teamplayer - Unterstützung und Begleitung des Arbeitsrecht-Teams innerhalb der Personalabteilung bei der Beratung der Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten und Teilnahme an internen Besprechungen.
• Genau hinsehen - Entwurf und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Erstellung von Gutachten und Entscheidungsvorlagen sowie Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Trainings oder Beiträgen zu aktuellen Themen aus der Rechtsprechung.
• Reibungslose Abläufe - Teilnahme an Beratungsgesprächen, Verhandlungen und Gerichtsterminen.
• Ihre Ausbildung - Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Idealerweise mit Arbeitsrecht als Studien- bzw. Interessensschwerpunkt und überdurchschnittlichem juristischen Examensergebnis.
• Ihre Erfahrung - Großes Interesse an aktuellen HR-Themen. Erste praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Funktion sind von Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit - Selbstständige und gewissenhafte Arbeits- und Denkweise, hohe Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation/-initiative.
• Ihr Know-how - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Selbstverständlich - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist sowie absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit.

Unsere Benefits

• Intensive Einarbeitung - Individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand.
• Persönliches Feedback - Förderung Ihres Wissens- und Kompetenzausbaus durch gezieltes Feedback.
• Betriebsrestaurant - Abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen.
• Kostenfreie Parkplätze - Stressfreier Arbeitsweg durch kostenfreie Parkplätze am Standort.