Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Konzerndatenschutz

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Mercedes-Benz Group AG sucht einen Rechtsreferendar*in für ein Pflichtpraktikum im Bereich Konzerndatenschutz in Stuttgart. In dieser Rolle erhalten Sie Einblicke in die internen Strukturen der Unternehmensjuristen und die Einhaltung von Datenschutzvorschriften. Engagierte Studierende der Rechtswissenschaften mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen sind eingeladen, sich zu bewerben.

Leistungen

Coaching

Hybrides Arbeiten möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Mobilitätsangebote

Parkplatz

Flexible Arbeitszeit möglich

Kantine

Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Eingeschriebener Studiengang der Rechtswissenschaften.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Mitarbeit bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführung von Recherchen datenschutzrechtlicher Themen.
• Erstellung von datenschutzrechtlichen Stellungnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studiengang der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Konzerndatenschutz, stuttgart

Mercedes-Benz Group AG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003OGX

Unser Anspruch als Konzern ist es, den Datenschutz als eine Basis für vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu wahren. Um dieses Vertrauen in der digitalen Welt zu sichern, respektieren wir den Datenschutz als ein Persönlichkeitsrecht unserer Beschäftigten, Geschäftspartner und Kunden.

Als Konzerndatenschutz der Mercedes-Benz Group AG überwachen wir die Einhaltung der nationalen und internationalen Datenschutzvorschriften im Mercedes-Benz Konzern. Wir achten auf einen auf Gesetzen und global akzeptierten Grundprinzipien basierenden und global gültigen Datenschutzstandard.

Wir berichten in fachlichen Fragen direkt an den Vorstand und setzen uns dafür ein, dass die Daten unserer Kunden, Geschäftspartner und Beschäftigten rechtmäßig und fair verarbeitet werden.

Wenn Sie die digitale Transformation des Mercedes-Benz Konzerns mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Rechtsreferendar*in bekommen Sie nicht nur Einblicke in die internen Strukturen und Arbeitsweisen von Unternehmensjuristen, sondern auch in das Tagesgeschäft des Rechtsbereichs eines internationalen Unternehmens. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen praktisch anzuwenden und Prozesse mitzugestalten.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit bei der Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Recherchen datenschutzrechtlicher Themen im nationalen und internationalen Kontext
• Erstellung datenschutzrechtlicher Stellungnahmen, Empfehlungen und Gutachten
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Das Rechtsreferendariat kann ab Oktober 2025 beginnen.

• Studiengang der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Access)
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse insbesondere der ersten juristischen Prüfung und ggf. Zuweisungsgesuch (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [e-mail] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [e-mail] oder per Telefon: [phone] (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiter Events
• Essenszulagen
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Lebenslanges Lernen
• Parkplatz
• Kinderbetreuung
• Kantine, Café
• Gute Anbindung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt

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