Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht (m / w / d)

AUDI AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Düsseldorf sucht eine/n Rechtsreferendar_in, um in der HR Compliance tätig zu sein. Die Rolle umfasst die Analyse arbeitsrechtlicher Fragestellungen, die Bearbeitung von Fachanfragen sowie die Unterstützung bei der Risikoanalyse und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an arbeitsrechtlichen Themen sind erforderlich.

Leistungen

Nachhaltigkeit im Unternehmen

Aktive Förderung von Inklusion

Qualifikationen

• Hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Grundlegende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.

Aufgaben

• Praxisbezug ab dem ersten Tag im Team.
• Eigene Aufgaben übernehmen und bei Themen mitarbeiten.
• Analyse von Compliance-relevanten Fragestellungen.
• Bearbeiten von Anfragen aus Fachbereichen.
• Unterstützung bei jährlicher Risikoanalyse.
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung des HR Compliance-Management-Systems.

Kenntnisse

Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Im Rechtsreferendariat

Jobbeschreibung

Über uns ArbeitsumfeldWir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.

Aufgaben

• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
• Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems

Qualifikation

• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
• Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel

Weitere Informationen

Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen. Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Referenzcode : I-D-108559 Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt)