Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.)

JR Germany

München

Vor Ort

EUR 40.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen, das aus der Bosch-Gruppe ausgegliedert wird, sucht einen Rechtsreferendar im Arbeits- und Sozialrecht. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das viel Gestaltungsspielraum bietet. Sie unterstützen Führungskräfte und Personalbereiche bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten an der Umsetzung von individuellen Regelungen. Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der Freude an HR-Themen hat, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexibles Arbeiten
Gesundheits- und Sportaktivitäten
Vermittlungsservice für Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
Freiraum für kreative Arbeitsweisen
Sozialberatung

Qualifikationen

  • Erste juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung bei Personalgrundsatzthemen.
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Regelungen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht
Human Resources
MS Office
Kommunikation
Teamarbeit

Ausbildung

Erste juristische Prüfung

Jobbeschreibung

Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.), München

Arbeitgeber: Bosch Gruppe

Standort: München, Germany

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Position und Aufgaben

Diese Position ist für die KEENFINITY GmbH vorgesehen, ein innovatives Unternehmen mit rund 4.200 Mitarbeitenden weltweit, das derzeit aus der Bosch-Gruppe ausgegliedert wird und ab Mitte 2025 als eigenständiges Unternehmen agiert. Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Personalbereiche bei Personalgrundsatzthemen sowie Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen.
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten sowie aktive Beteiligung an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
  • Regelmäßige Abstimmung der arbeitsrechtlichen Vorgänge des Geschäftsbereichs mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten.
Ihr Profil
  • Ausbildung: Erste juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
  • Erfahrungen und Know-how: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, sicherer Umgang mit MS Office.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Flexibler, kommunikativer Teamplayer, sorgfältig und strukturiert.
  • Begeisterung: Freude an der Arbeit an HR-Themen in einem Transformationsumfeld (IoT).
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
Vorteile und Benefits
  • Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell (Work-Life-Balance).
  • Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen.
  • Freiraum für kreative Arbeitsweisen.
  • Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Weitere Informationen zum individuellen Leistungskatalog erhalten Sie bei der zukünftigen Personalabteilung oder dem Fachbereich.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.