Rechtsanwaltsfachangestellte:r

Adiro GmbH

Simmern/Hunsrück

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Gleitzeit-Modell
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Adiro GmbH sucht eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n mit Schwerpunkt Baurecht in Simmern. In dieser Rolle helfen Sie, baurechtliche Angelegenheiten zu klären, koordinieren mit Juristen und externen Kanzleien, und sind Ansprechpartner/in für Kollegen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind erforderlich. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten, inklusive tariflicher Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen wie einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung mit rechtlichen Grundkenntnissen.
  • Erfahrungen in der Hausbaubranche oder im Bauvertragsrecht wünschenswert.
  • Gute MS Office-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Erstellen und Nachhalten von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden.
  • Korrespondenz mit Kunden und Rechtsanwälten.
  • Prüfen und Bearbeiten von Gerichtsurteilen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS Office-Kenntnisse
Rechtliche Grundkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein namhaftes und zukunftssicheres Unternehmen mit Sitz in Simmern (Hunsrück) suchen wir Sie als Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit Schwerpunkt Baurecht.

In dieser Rolle unterstützen Sie das Team in allen baurechtlichen Angelegenheiten. Dabei arbeiten Sie eng mit den Inhouse‑Juristen und externen Kanzleien, den betreffenden Kunden und Subpartnern sowie Sachverständigen und allen relevanten internen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.

Ihre Aufgaben
  • Sie erstellen Mahn- und Vollstreckungsbescheide und halten diese nach.
  • Sie beauftragen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und stellen die erforderlichen Unterlagen zusammen.
  • Sie führen Korrespondenz mit Kunden und Rechtsanwälten und vereinbaren außergerichtliche Vergleiche oder Ratenzahlungen.
  • Sie stellen Unterlagen für außergerichtliche Schuldenbereinigungsverfahren oder Insolvenzangelegenheiten zusammen.
  • Sie prüfen und bearbeiten Beweissicherungsverfahren, Klagen, Mahnbescheide und leiten diese an die Kanzlei weiter.
  • Sie stehen unserer Kanzlei als kompetente/r Ansprechpartner/in und zur Fallbesprechung zur Verfügung.
  • Sie prüfen, bearbeiten und verwalten Gerichtsurteile und den Schriftverkehr aus der Kanzlei.
  • Sie unterstützen das Team bei allen anfallenden administrativen Aufgaben.
  • Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in in Rechtsfragen für alle Kolleg/innen innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise übernehmen Sie gerne Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich.
  • Dazu bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung mit rechtlichen Grundkenntnissen mit. Erfahrungen in der Hausbaubranche oder im Bauvertragsrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Sie sind kommunikationsstark und selbstsicher für den täglichen Austausch mit unseren Kunden. Auch in kritischen Situationen bringen Sie das nötige Feingefühl mit. Ihre Aufgaben gehen Sie souverän und lösungsorientiert an.
  • Mit Ihrer guten Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse der Fertighausbranche einzuarbeiten.
  • Sie sind ein Teamplayer, der seinen Kolleg/innen gerne unter die Arme greift.
  • Gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung.
  • Ausgewogene Work‑Life‑Balance im Gleitzeit‑Modell mit Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Individuelle Förderung in Form von Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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