Rechtsanwältin:Rechtsanwalt (w/m/d) Litigation

FROMMER LEGAL; München; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

In Kürze

Juristische Großprojekte im Bereich Litigation reizen Sie?
Dann entdecken Sie bei uns moderne Prozessführung im großen Stil – digital, hochorganisiert und in einem Team, das auf Effizienz und Eigenverantwortung setzt.

Hard Skills: 2. Staatsexamen, idealerweise erste Berufserfahrung als Prozessanwalt:Prozessanwältin (m/w/d), Deutsch (C2)
Job Facts:München & Remote, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 29+2 Urlaubstage
Benefits:u.a.MeTime, Jobrad, GoodHabitz, betriebliche Altersvorsorge

Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung, persönliches Mentoring und die Zusammenarbeit in einem großartigen Team.

Wie Sie sind?

• kommunikativ
• eloquent
• lösungsorientiert
• selbstständig
• strukturiert

Was Sie wollen?

• Teil eines Teams sein
• vor Gericht stehen
• sich stetig weiterentwickeln

Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartet

Sie unterstützen Ihre neuen Kolleg:innen bei der Betreuung vonGroßmandaten(u.a. urheberrechtliche Mandate in der Filmindustrie oder zivilrechtliche für die Automobilbranche).

In Ihrem Team werden Sie unterstützt von Rechtsanwaltsfachangestellt:innen, Sachbearbeiter:innen, Operations Specialists sowie Legal- und Software-Engineers.

Administrative Aufgaben nehmen die Kolleg:innen Ihnen so weit wie möglich ab. Nicht-anwaltliche Routinejobs haben wir mitmaßgeschneiderter Technologieautomatisiert.

So können Sie sich auf die Aufgaben konzentrieren, für die Sie brennen: die anwaltliche Vertretung unserer Mandant:innen vor Gericht.

Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen

Sie sindBerufsanfänger:inoder haben bereits als Anwalt:Anwältingearbeitet – bei uns sind beide Profile herzlich willkommen. Ihr juristisches Interesse gilt dem Zivil- und Zivilprozessrecht, im besten Fall konnten Sie schon Erfahrung im Bereich (Mass) Litigation sammeln.

Dank IhresVerhandlungsgeschicksund Ihresempathischen Verhaltensgelingt es Ihnen spielend, sich auf Ihr Gegenüber einzulassen und es zu überzeugen. Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität aus und gehen die Lösung von Problemen stetseigenverantwortlichund mit Blick auf die Interessen unserer Mandant:innen an.

Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Affinität für die digitale Welt und die damit verbundenen Arbeitsprozesse mit und erkennen inLegal Techdie Zukunft, genau wie wir.

Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten

Entdecken Sie eininnovatives und spannendes Arbeitsumfeldim Herzen von München, das vielmehr modernes Legal-Tech Unternehmen als verstaubte Kanzlei ist.

GutesTeamworkohne große Hierarchien, dafür mit vielKollegialitätund einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir anEigenverantwortung,SelbstorganisationundAutonomie, weil dadurchZufriedenheitundInnovationenentstehen.

Deshalb gibt es bei uns nicht nurflexible Arbeitszeitenund die Möglichkeit auf Remote-Work, sondern seit 2024 haben wir auch unsereMeTimeeingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance.

Bei uns zählen sowohlindividuelleLeistung als auchpersönlicheEntwicklung. Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir.

Wirfördernunsere Mitarbeiter:innen zudem mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten u.a. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen zu zahlreichen Socializing-Events zusammen!

Und natürlichübernehmen wir alle Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer anwaltlichen Tätigkeit entstehen: von der großen Berufshaftpflicht bis zum Kammerbeitrag.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie ein bis zwei Wochen später zu einem Videocall mit Ihrer/Ihrem potenziellen Teamleiter:in ein.

Noch nicht sicher?
Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, welche Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam den richtigen Einstieg für Sie beiFROMMER LEGALzu finden.

Haben Sie noch Fragen?

Dann rufen Sie doch einfach in unserem Service Center unter089 520572 0an und lassen sich mit der zuständigen HR-ManagerinRomana Kühnrichoder direkt mit Ihren zukünftigen VorgesetztenDaniela ThüroderDavid Appelverbinden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.