Rechtsanwältin / Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Kanzlei in Berlin sucht einen Rechtsanwalt oder eine Rechtsanwältin für Arbeitsrecht mit 2-3 Jahren Erfahrung. Die Position bietet die Möglichkeit zur Prozessvertretung und zur Übernahme der Leitung im arbeitsrechtlichen Dezernat, mit abwechslungsreichen Mandaten und der Aussicht auf eine führende Rolle in einer modernen Arbeitsumgebung.

Leistungen

Kollegiales Umfeld

Moderne Arbeitskultur

Fachliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mind. 2 Jahre Erfahrung als Anwalt/Anwältin im Arbeitsrecht.
• Souveränes Auftreten vor Gericht.
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten.
• Gestaltung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge.

Kenntnisse

Beratungsfähigkeit

Prozessvertretung

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Jobbeschreibung

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d), Berlin

SES Berlin Dr. Würtz Wendland Dr. Fischer Wendt Dr. Nagelschmidt RA PartG mbB

Unsere etablierte, mittelständische Kanzlei am Bayerischen Platz in Berlin berät Unternehmen und Behörden im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin mit 2–3 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Prozesserfahrung.

SES Berlin sucht:

Rechtsanwalt (w/m/d) – Arbeitsrecht mit Perspektive auf Dezernatsleitung

• Beratung von Unternehmen, öffentlichen Arbeitgebern und Privatpersonen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten in allen Instanzen
• Gestaltung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge und Dokumente
• Perspektivisch: Übernahme der Leitung des arbeitsrechtlichen Dezernats
• Mind. 2 Jahre Erfahrung als Anwalt/Anwältin im Arbeitsrecht
• Souveränes Auftreten vor Gericht
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Klare Perspektive auf eine führende Rolle in der Kanzlei
• Anspruchsvolle Mandate mit hoher Eigenverantwortung
• Kollegiales Umfeld mit moderner Arbeitskultur