Rechtsanwalt mit französischer Qualifikation (m/w/d)

Hays; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hays sucht einen Rechtsanwalt (m/w/d) im internationalen Wirtschaftsrecht mit den Schwerpunkten Vertrags-, Gesellschafts- und Handelsrecht. Bewerber sollten eine Zulassung als Rechtsanwalt in Deutschland und Frankreich besitzen und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch mitbringen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in internationalem Wirtschaftsrecht.
• Interesse an interkultureller Zusammenarbeit.
• Beratung nationaler und internationaler Mandanten.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Wirtschaftsrecht.
• Erstellung und Prüfung von Verträgen in Deutsch und Französisch.
• Begleitung von grenzüberschreitenden Transaktionen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Französischkenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Zulassung als Rechtsanwalt in Deutschland

Zulassung als Avocat in Frankreich

Jobbeschreibung

• Beratung nationaler und internationaler Mandanten im deutschen und französischen Wirtschaftsrecht, insbesondere im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Handelsrecht
• Erstellung und Prüfung von Verträgen in deutscher und französischer Sprache
• Begleitung von grenzüberschreitenden Transaktionen und Projekten
• Vertretung von Mandanten gegenüber Behörden und Gerichten in Deutschland und Frankreich

• Zulassung als Rechtsanwalt in Deutschland undauch in Frankreich (Avocat)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Interesse an internationaler Mandatsarbeit und interkultureller Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate mit internationalem Bezug
• Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung und Weiterbildung, z.B. durch Secondments oder Fachanwaltslehrgänge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

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