Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht

Headmatch GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kanzlei sucht einen erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der seine Expertise in die interne Wissensentwicklung und innovative Legal-Tech-Prozesse einbringt. Der Standort ist flexibel, und es wird ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Option auf hybrides Arbeiten

Gesundheitsförderung

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
• Interesse an KI-Anwendungen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Beobachtung und Analyse arbeitsrechtlicher Entwicklungen.
• Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen.
• Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Arbeitsweise

Wirtschaftliches Verständnis

Interesse an Legal Tech

Ausbildung

Volljuristische Qualifikation

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Düsseldorf oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.

Aufgaben

1. Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen
2. Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer
3. Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen
4. Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen
5. Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter

Qualifikationen

• Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht
• Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
• Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events