Rechtsanwalt (m / w / d) für den Bereich Arbeitsrecht / M&A

HC Legal; Bonn; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Bonn sucht einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht/M&A. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Mandaten, besonders in Transaktionen. Idealerweise besitzen Sie ein Prädikatsexamen und gute Englischkenntnisse. Die Kanzlei bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Partner zu werden.

Leistungen

Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Mentoring Programme

Qualifikationen

• Sie haben Freude an der Lösung schwieriger Rechtsfragen auf höchstem Niveau.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Aufgaben

• Beratung nationalen und internationalen Unternehmen im Arbeitsrecht.
• Unterstützung in Transaktions- und Umstrukturierungsprozessen.
• Verantwortung im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht.

Kenntnisse

Teamgeist

Engagement

Kreativität

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Prädikatsexamen

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell :

Rechtsanwalt (m / w / d) für den Bereich Arbeitsrecht / M&A in Bonn.

Für eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei, die sich auf steuerzentrierte Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung spezialisiert hat, suchen wir einen Rechtsanwalt (m / w / d) für Arbeitsrecht / M&A.

Das Team arbeitet von Bonn aus standortübergreifend im Rahmen der Kanzlei, so dass Ihre volle persönliche Einbindung in das Team auch am Standort Hamburg, Stuttgart oder Düsseldorf erfolgen kann.

Die Kanzlei bietet Top-Juristinnen und Juristen mit ihrer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und ihrem wissenschaftlichen Ansatz spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten.

Sie sind Rechtsanwalt (m / w / d) und haben bereit erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Arbeitsrecht in Transaktionen in der anwaltlichen Praxis? Haben Sie Interesse, national und international tätige Unternehmen und Konzerne in allen Bereichen des Arbeitsrechts zu unterstützen, wobei ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit im Bereich der Transaktionen liegt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts sowie Schnittstellenthemen zum Gesellschaftsrecht. Das Team berät nationale und internationale Unternehmen und Konzerne insbesondere im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, der Vertragsgestaltung sowie zur unternehmerischen Mitbestimmung und in Vorstands- / Geschäftsführerangelegenheiten. In Transaktions-, Umwandlungs- und Umstrukturierungsprozessen arbeiten die Anwältinnen und Anwälte des Teams eng mit den anderen Fachbereichen zusammen. Interdisziplinarität und Internationalität wird bei der Kanzlei großgeschrieben.

Ihr Engagement und Ihre Kenntnisse bringen Sie in einem hochmotivierten und stetig wachsenden Team innerhalb der Sozietät ein. Sie werden von Anfang an in interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate eingebunden, treten persönlich gegenüber Mandanten in Erscheinung und haben so die Möglichkeit, sich selbst zu entwickeln und gegebenenfalls Ihre bevorzugte Spezialisierung zu finden, wobei Sie auf ein Mentoring setzen dürfen. Die Kanzlei bietet Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und dies nicht nur hin zu einer eigenständigen Beraterpersönlichkeit, sondern auch mit der Perspektive, selbst einmal Partner (m / w / d) bei der Sozietät zu werden.

Ihr Profil :

• Ihr Studium der Rechtswissenschaften und Ihr Referendariat haben Sie idealerweise mit Prädikatsexamina abgeschlossen
• Sie haben Freude an der Lösung schwieriger Rechtsfragen auf höchstem Niveau und überzeugen durch Teamgeist, Engagement, Kreativität und Auftreten
• Sie haben gute, in der Praxis anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder sind bereit, diese zu erwerben

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter Neuberger

Tel. : [phone]

Mob. : +49 (0) 175 - 416 70 95

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Simon Schmitt

Tel. : + 49 (0) 69 – 254 742 062

Mob. : + 49 (0) 160 – 978 707 10

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