Rechtsanwalt (m/w/d) - Arbeitsrecht

talnt.; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Eigenverantwortung & Mandatsentwicklung

Weiterbildung & Fachanwaltslehrgang

Zusammenfassung

Eine etablierte Rechtsberatungsgesellschaft in Berlin sucht einen erfahrenen Juristen im Arbeitsrecht, der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts berät. Sie gestalten Arbeitsverträge, vertreten Mandanten vor Gericht und entwickeln eigenständig Mandate. Überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind geboten. Erwartungen sind zwei Staatsexamina und 2–5 Jahre Berufserfahrung. Der erfolgreiche Kandidat sollte zudem Mandantenorientierung und lösungsorientiertes Denken mitbringen.

Qualifikationen

• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Interesse an Fachanwalt für Arbeitsrecht.
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Arbeitsrecht.
• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen.
• Vertretung vor Arbeitsgerichten.
• Eigenständige Mandatsentwicklung und -pflege.
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Praxisbereichs.

Kenntnisse

Mandantenorientiertes Auftreten

Lösungsorientiertes Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Zwei Staatsexamina

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine etablierte Rechtsberatungsgesellschaft mit Sitz in Berlin, die mittelständische Unternehmen sowie Privatpersonen in allen Fragen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts begleitet.

Das Team zeichnet sich durch ein kollegiales, auf Augenhöhe geprägtes Arbeitsklima und eine klare Spezialisierung aus – mit dem Anspruch, Mandanten nicht nur rechtlich zu beraten, sondern als verlässlicher Partner langfristig zu begleiten.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in sämtlichen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
• Vertretung vor Arbeitsgerichten sowie Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten
• Eigenständige Mandatsentwicklung und -pflege
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Praxisbereichs
• Zwei Staatsexamina, idealerweise mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise in einer spezialisierten Kanzlei oder Rechtsberatungsgesellschaft
• Interesse an oder laufende Weiterbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Mandantenorientiertes, lösungsorientiertes Auftreten sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Überdurchschnittliche Vergütung – ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement gerecht wird, ergänzt durch leistungsbezogene Komponenten.
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – eine moderne Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort eigenverantwortlich zu gestalten.
• Eigenverantwortung & Mandatsentwicklung – vom ersten Tag an echte Verantwortung für Mandate und die Möglichkeit, Ihren eigenen Mandantenstamm aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Weiterbildung & Fachanwaltslehrgang – volle Unterstützung bei der Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote auf Kanzleikosten.

Interesse geweckt?

Wir begleiten Sie diskret und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich für weitere Informationen zur Position und unserem Mandanten.