Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Kanzlei Rudolph; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlung

Gewinnbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen / ÖPNV-Zuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Sabbatical

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Kanzlei Rudolph in Berlin verstärkt ihr Arbeitsrechtsteam und bietet eine spannende Perspektive in der arbeitsrechtlichen Beratung. Sie beraten und vertreten Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Belangen und führen Prozesse vor Arbeitsgerichten aller Instanzen.

Sie gestalten Arbeitsverträge, betriebliche Vereinbarungen und begleiten Betriebsübergänge sowie Umstrukturierungen. Zudem entwickeln Sie Schulungen für Mandanten und tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Jurastudium mit überdurchschnittlichen Noten.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Fachanwalt für Arbeitsrecht oder entsprechende Spezialisierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Vertretung von Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen
• Gestaltung von Arbeitsverträgen und betrieblichen Vereinbarungen
• Betreuung von Kündigungsverfahren und Abfindungsverhandlungen
• Beratung bei Betriebsübergängen und Umstrukturierungen
• Durchführung von Schulungen und Seminaren für Mandanten

Kenntnisse

Deutsch verhandlungssicher

Englisch verhandlungssicher

Verhandlungsgeschick

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Jurastudium mit hervorragenden Noten

Fachanwalt für Arbeitsrecht oder entsprechende Spezialisierung

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Arbeitsrechtsteam und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitsrechtsberatung mit. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Mindestens 3 Jahre
Arbeitsrecht-Spezialisierung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Beratung und Vertretung von Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen
• Gestaltung von Arbeitsverträgen und betrieblichen Vereinbarungen
• Betreuung von Kündigungsverfahren und Abfindungsverhandlungen
• Beratung bei Betriebsübergängen und Umstrukturierungen
• Durchführung von Schulungen und Seminaren für Mandanten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Jurastudium mit überdurchschnittlichen Noten
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Fachanwalt für Arbeitsrecht oder entsprechende Spezialisierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönlichkeit

• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten
• Strategisches Denken und Lösungsorientierung
• Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Vergütung & Benefits

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus
• Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen oder ÖPNV-Zuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Betriebssport und Gesundheitsförderung

Karriereentwicklung

• Klare Karrierewege bis zur Partnerschaft
• Großzügiges Fortbildungsbudget
• Unterstützung bei weiteren Fachanwaltsausbildungen

Arbeitsumfeld

• Moderne Büroräume im Herzen Berlins
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Neueste Technologie und Software
• Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge

Fachliche Expertise

Ihre Erfahrung in der Prozessführung und außergerichtlichen Streitbeilegung macht Sie zu einem wertvollen Teammitglied.

Persönliche Eigenschaften

Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind lösungsorientiert und haben Freude an der Beratung anspruchsvoller Mandanten.

Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.