Rechtsanwalt / Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Verband der Ernährungswirtschaft e.V.; Hannover; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Verband der Ernährungswirtschaft sucht einen Rechtsanwalt / Juristen (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. In dieser Rolle beraten Sie Mitgliedsunternehmen arbeitsrechtlich und vertreten deren Interessen in Verhandlungen. Vielseitige Aufgaben erwarten Sie in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und einem motivierten Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Individuelle Möglichkeiten zur Qualifizierung

Moderne Arbeitsumgebung

Motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise.
• Interesse an Datenschutzrecht ist wünschenswert.

Aufgaben

• Umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung.
• Verhandlungen mit Betriebsräten führen.
• Vorbereitung und Führung von Tarifverhandlungen.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Überzeugungsvermögen

Belastbarkeit

Ausbildung

Jurastudium mit zwei Staatsexamina

Jobbeschreibung

Der VdEW e.V. vertritt die Interessen von mehr als 250 Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Als kompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialpolitischen Fragen bieten wir unseren Mitgliedsunternehmen praxisnahe Beratung und engagieren uns für verlässliche Rahmenbedingungen in einer dynamischen Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n:

Rechtsanwalt / Jurist (w/m/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht

Sie möchten Teil eines dynamischen Verbandes sein und die rechtlichen Belange der Ernährungswirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und treiben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Weitsicht die moderne Verbandsarbeit voran.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
• Verhandlungen mit den Betriebsräten
• Koordination und Klärung rechtlicher Grundsatzfragen
• Vorbereitung und Führung von Tarifverhandlungen
• Organisation und Konzeption von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen

Qualifikation

Ihr Profil…

• Sie sind engagiert, belastbar, performance- und kundenorientiert und haben wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Wissen im individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Bereich
• Dank Ihres ausgeprägten Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögens, in Verbindung mit Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Verhandlungsstärke bei Gericht, überzeugen Sie speziell in konfliktbehafteten Situationen
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise, gepaart mitausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Hohes Engagement sowie Entscheidungsfreude sind für Sie selbstverständlich
• Ein Interesse an datenschutzrechtlichen Fragen ist wünschenswert
• Sie haben Leidenschaft für die Arbeit in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Branchenumfeld

Benefits

Wir bieten Ihnen…

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche, die über den juristischen Kontext hinausreicht
• Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen
• Eine moderne und inspirierende Arbeitsumgebung
• Individuelle Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Raum für Ideen, Eigenverantwortung und interdisziplinären Austausch
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Ein herzliches Team, das Wert auf ein positives Miteinander und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt

Bei uns finden Sie nicht nur Kolleg:innen, sondern auch Mitstreiter:innen, die jeden Tag mit Leidenschaft und Teamgeist gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.

Für eine Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0511/6262946 (Lynn Wiezorrek) gerne vorab zur Verfügung

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!