Rechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d)

MAYR Kanzlei Für Arbeitsrecht; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Hybrides Arbeiten

Entwicklungsperspektiven

Attraktive Vergütung

Job summary

MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht sucht eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Verstärkung des Teams in Berlin. Sie beraten Mandanten eigenverantwortlich, führen Prozesse vor Arbeitsgerichten und gestalten Verträge unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen.

Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung, und unterstützen auch internationale Mandate. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind willkommen.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Idealerweise Fachanwaltstitel Arbeitsrecht.
• Souveräner Auftritt vor Mandanten, Gerichten und Betriebsparteien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse willkommen.

Responsibilities

• Eigenständige Beratung anspruchsvoller arbeitsrechtlicher Mandate.
• Prozessführung in Urteils- und Beschlussverfahren vor Arbeitsgerichten.
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen und Geschäftsführerverträgen.
• Beratung im Betriebsverfassungsrecht.
• Begleitung von Restrukturierungen und Massenentlassungen.
• Unterstützung nationaler und internationaler Projekte im Arbeitsrecht.

Skills

Arbeitsrecht

Mandatsführung

Vertragsgestaltung

Beratung

Verhandlungen

Education

Fachanwalt Arbeitsrecht

Volljurist

Job description

Arbeitsrecht auf hohem Niveau. Eigenverantwortlich. Unternehmerisch. Mit echter Perspektive.

MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht ist auf Arbeitsrecht spezialisiert mit Standorten in Berlin und Cottbus. Wir beraten Mandantinnen und Mandanten bundesweit sowie international in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Und wir suchen Sie zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Beratung und Betreuung anspruchsvoller arbeitsrechtlicher Mandate
• Prozessführung in Urteils- und Beschlussverfahren vor den Arbeitsgerichten
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeits-, Aufhebungs- und Geschäftsführerverträgen
• Beratung im Betriebsverfassungsrecht
• Begleitung von Restrukturierungen, Betriebsänderungen und Massenentlassungen
• Mitarbeit an und Steuerung von komplexen nationalen und internationalen Projekten im Arbeitsrecht
• Direkter Kontakt zu Mandantinnen und Mandanten mit hoher eigener Verantwortung
  

Profil

Ihr Profil

• Sie sind Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht und verfügen idealerweise über den Fachanwaltstitel.
• Sie beraten sicher im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und treten souverän gegenüber Mandantinnen, Mandanten, Betriebsparteien und vor Gericht auf.
• Sie arbeiten eigenständig, unternehmerisch und mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Mandate aktiv zu steuern und Beziehungen zu Mandantinnen und Mandanten nachhaltig auszubauen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse sind für die Begleitung internationaler Mandate willkommen.
  

Wir bieten

Was wir bieten

• Klare Spezialisierung auf Arbeitsrecht und damit ein inhaltlich anspruchsvolles, fokussiertes Umfeld
• Hohe Selbstständigkeit und große Eigenverantwortung in der Mandatsarbeit
• Nationale und internationale Mandate mit spannenden fachlichen und strategischen Fragestellungen
• Ein kollegiales, aufgeschlossenes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Echte Entwicklungsperspektiven jenseits starrer Großkanzleistrukturen
• Eine konkrete und ausdrücklich offene Perspektive auf Partnerschaft
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in Berlin
• Überdurchschnittliche Vergütung
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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