Rechtliche:r Betreuer:in (m/w/d) als Teamleitung in Voll- oder Teilzeit

SKM Mönchengladbach e.V.; Mönchengladbach; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung (AVR)

Altersvorsorge

JobRad

Fort- und Weiterbildungen

6 Wochen Urlaub

Job summary

SKM Mönchengladbach e.V. sucht eine Leitung im Betreuungsverein, die eigenständig rechtliche Betreuungen für Erwachsene durchführt und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellt.

Sie vertreten Behörden, Ärzte und Einrichtungen, führen ein Team, fördern eine wertschätzende Kultur und organisieren administrative Abläufe. Voraussetzung: Studium in Sozialarbeit oder Jura; fundierte Kenntnisse im Betreuungs- und Sozialrecht.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit oder Jura.
• Berufserfahrung in rechtlicher Betreuung erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Betreuungsrecht und Sozialrecht.
• Überblick über regionale Hilfsangebote und Leistungsträger.
• Verständnis für Verwaltung von Finanzen.

Responsibilities

• Führe eigenständig rechtliche Betreuungen für Erwachsene durch und sorge für die Einhaltung aller Vorgaben.
• Übernimm Korrespondenz und Vertretung gegenüber Behörden, Ärzten, Einrichtungen und Beteiligten je nach Aufgabenkreis.
• Leite fachlich ein Team aus Rechtlicher Betreuung und Querschnitt, Schnittstelle zur Geschäftsführung.
• Stelle eine wertschätzende Teamkultur sicher und fördere Zusammenarbeit sowie Eigenverantwortung.
• Übernimm organisatorische und administrative Aufgaben.

Skills

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Teamgeist

Organisationsstärke

Strategisches Denken

Konfliktmanagement

Flexibilität

Education

Soziale Arbeit Studium

Rechtswissenschaft Studium

Job description

Manchmal braucht es einen Menschen, der den Überblick behält, zuhört und Verantwortung übernimmt.

Im Betreuungsverein des SKM Mönchengladbach unterstützen wir Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – mit Fachwissen und echter Menschlichkeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und nah am Menschen

• Du führst eigenständig rechtliche Betreuungen für Erwachsene mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen und stelltst dabei die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gemäß Betreuungsgesetz sicher
• Du übernimmst die Korrespondenz und Vertretung gegenüber Behörden, Ärtzten, Einrichtungen und sonstigen Beteiligten, je nach gerichtlich bestimmten Aufgabenkreisen - wie Vermögenssorge, Behördenangelegenheiten, Gesundheitssorge, Wohnungsangelegenheiten
• Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams aus den Bereichen Rechtliche Betreuung und Querschnitt und bist die Schnittstelle zur Geschäftsführung und vertrittst den Bereich nach innen und außen
• Du gestaltest eine wertschätzende Teamkultur und stärkst Zusammenarbeit sowie Eigenverantwortung
• Organisatorische und administrative Aufgaben sind Teil deiner Verantwortungsbereiche

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder im juristischen Bereich

• Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuung erforderlich:

  • Sehr gute Kenntnisse im Betreuungsrecht

  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht mit sicherer Anwendung der

    Sozialgesetzbücher

  • Überblick über regionale Hilfsangebote und Leistungsträger

  • Erfahrung in der Verwaltung von Finanzen

• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität

• Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamgeist

• Einen sicheren und emphatischen Umgang mit unterschiedlichen Klient:innen bei gleichzeitiger Abgrenzungsfähigkeit

• Organisationsstärke und strategisches Denken mit der Fähigkeit, Teams zu strukturieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Hohe Reflexionsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit Konflikte

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

• Sinn statt Routine: Deine Arbeit hat direkte Wirkung auf das Leben anderer
• Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung (AVR) mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusatzleistungen: Altersvorsorge, JobRad, vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 6 Wochen Urlaub plus Arbeitsbefreiung nach AVR an Heiligabend und Silvester plus einem Brauchtumstag an Rosenmontag oder Veilchendienstag
• Teamkultur: Wertschätzend, humorvoll und auf Augenhöhe
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
• Offenheit: Vielfalt ist willkommen – bei uns zählt der Mensch

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!