Sozialarbeiter*in oder Jurist*in in der gesetzlichen Betreuung

SKM Meppen e.V.; Meppen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung Gruppe 12 AVR + betriebliche

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Fahrradleasing über Entgeltumwandlung

Firmenfitnessprogramm

Team-Events

Weitere Zusatzleistungen

Zusammenfassung

SKM Meppen e.V. sucht ab sofort oder später eine/n Sozialarbeiter*in oder Jurist*in in der gesetzlichen Betreuung in Voll- oder Teilzeit (mind. 34 Stunden/Woche).

Wir betreuen Klient*innen gemäß BtOG und unterstützen bei Rechten und Alltagsorganisation in Meppen. Sie arbeiten im Betreuungsverein, führen gesetzliche Betreuungen durch, erstellen Berichte und kooperieren eng mit Behörden, Kliniken und Angehörigen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder juristisches Staatsexamen.
• Anerkennung als Betreuer nach §23 BtOG mit Zertifikat sinnvoll.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im sozialen oder juristischen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Betreuungsrecht, Sozialleistungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.
• Umgang mit psychisch Erkrankten sowie geistig-seelisch Beeinträchtigten.

Aufgaben

• Führen gesetzlicher Betreuungen nach BGB/BtOG.
• Vertretung der Klient*innen gegenüber Gerichten, Behörden und Leistungsträgern.
• Sicherstellung der persönlichen Betreuung, regelmäßige Kontakte und Hilfsplanung.
• Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Anträgen für Gerichte/Behörden.
• Koordination mit Angehörigen, Einrichtungen, Kliniken und Netzwerken.
• Dokumentation und digitale Aktenführung in moderner IT-Umgebung.

Kenntnisse

Betreuungsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit

Juristisches Staatsexamen

Anerkennung als Betreuer nach §23 BtOG

Jobbeschreibung

Der SKM Meppen e.V. sucht für den Fachbereich “Betreuungsverein“ ab sofort oder später eine/n Sozialarbeiter*in oder Jurist*in in der gesetzlichen Betreuung in Voll- oder Teilzeit (mind. 34 Stunden/Woche).

Der SKM Meppen e.V. ist ein anerkannter sozialer Träger mit einem modernen und leistungsfähigen Betreuungsverein. Wir führen gesetzliche Betreuungen nach §§ 1814 ff. BGB und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und der Organisation ihres persönlichen Alltags. Unser Standort in Meppen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem der repräsentativsten Gebäude der Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Tätigkeit im Betreuungsverein.

Aufgaben

• Führen gesetzlicher Betreuungen nach den Vorgaben des BGB und des BtOG
• Vertretung der Klient*innen gegenüber Gerichten, Behörden, Leistungsträgern und weiteren Institutionen
• Sicherstellung der persönlichen Betreuung, inkl. regelmäßiger Kontakte und individueller Hilfeplanung
• Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Anträgen für Gerichte und Behörden
• Koordination und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Einrichtungen, Kliniken und Netzwerkpartnern
• Dokumentation und digitale Aktenführung in einer modernen IT-Umgebung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder juristisches Staatsexamen
• Alternativ: Anerkennung als beruflicher Betreuer*innen nach § 23 BtOG, mit zertifiziertem Sachkundenachweis
• Idealerweise erste Berufserfahrung im sozialen oder juristischen Bereich
• Fundierte oder ausbaufähige Kenntnisse im Betreuungsrecht, Sozialleistungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
• Sicherer und professioneller Umgang mit psychisch erkrankten sowie geistig oder seelisch beeinträchtigten Menschen
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung mit der Vergütungsgruppe 12 AVR, mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten und Teamsupervision
• Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm
• Regelmäßige Team-Events in lockerer Atmosphäre
• Viele weitere wertschätzende Zusatzleistungen